なおじん

mupウサギ🐇 アウトプットしていきます!

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最近の記事

MUP WEEK9

【論理的思考スキル】 結論⇒掛け算の法則で、スキルがあっても論理的思考スキルがなければ無意味 フェルミ推定フェルミ推定とは、答えの正解・不正解ではなく、考え方の正解・不正解を みる思考力。「なぜ答えがそうなったのか」という過程が大切。 例)ラーメン屋の売上と利益を考える 条件:浜松町付近、従業員3人、ラーメン価格650円、座席数13席 まず、行うことが課題に対しての要素分解をする。 ①週末と平日、昼と夜 ②1日の売上=客単価×客数 ③コスト(家賃、光熱費、人件費、

    • MUP WEEK8

      【ブランディングスキル】 結論⇒商品を売りたいのであれば商品を売るな! 美容院を例に挙げると、料金が5万円のところもあれば1,000円のところもある。この49,000円の差はどうやって作り出すか。この差を作りだすのがブランディング。 ブランディングとは?マーケティング・広告・PR・ブランデングの違いを整理する。 ブランディングは、こちらから「好きです」と言わなくても、相手から「好き」と言ってくれる。 ほとんどの会社は、このブランディングない企業は、たくさんのお金をか

      • MUP WEEK7

        【伝えるスキル】 このセッションでは、キャリアアップに必要なビジネスのベーススキルを身につけていく。 ゴールは事業計画書・提案書の制作ができるようになること。 図のように、事業ステップと逆のステップで学んでいくのだが、 ”営業”、”販売”、”プレゼン”の一番重要な部分から学ぶことによって 理解の深いインプットができる。 結論⇒サービスを磨くより言葉を磨け ①事前調査営業で大切なことは「事前調査」。 まず、相手に聞く耳を持たせないといけない。 相手の企業情報や

        • MUP WEEK6

          【スキル取得方法】 結論:石の上に三年もいるな 未来に対して、スキルをつけていかないといけない。 だた、ひとつのスキルを追求していくのではなく 自分自身の価値を上げるようなスキルのつけ方をしていく。 100×100の価値の法則例)保育士 日本で保育士資格を持っている人は120万人(100人に1人は持っている)。 給料が低いため、人材不足になっている。 しかし、一般の保育士さんより3倍の給料をもらっている保育士さんもいる。 それはインターナショナルの保育士さん

          MUP WEEK5

          【マインドセット】 私がまずすべきマインドセットは、 人々を幸せにしたいというマインドセットとかではなく キャッシュを生み出すことをすべき。 お金がない人は、頭がないことと同義である。 収入の種類収入の種類を3種類に整理する。 ①TIM(time is money) 時間がお金に変わる。ex)サラリーマン、アルバイト、副業 ②RIM(result is money) 結果がお金に変わる。ex)フリーランス、経営者 ③KIM(knowledge is mon

          MUP WEEK4

          【継続スキル】 成長の継続にモチベーションは邪魔継続させるためには、モチベーションを上げることではなく 仕組み化・マニュアル化をすることでセルフマネジメントする。 モチベーションは上がったり、下がったり株価のように不安定である。 時間の確保をしていこうスケジュールは、ただの予定表にするのではなく、 行動表・目標管理シート化していく。 ここで重要なのが、制限時間を作る事と行動を入れること。 重要性・緊急性をきっちり分けること自分のタスク管理では、重要性・緊急性の2

          MUP WEEK3

          【自己変革準備】 人は、日々ルーティン化した日常を生きている。 そのルーティン化した日常を、小さなことから変えていき 人生を変えていこう。 アイスを買わない冒険ができなきゃ、人生の冒険はできない。大カテゴリ- ⇒ 一日の中の大まかな流れを書き出す ex)起床、通勤、ランチ、仕事、テレビ、就寝など 中カテゴリー ⇒ 大カテゴリーの間にしている行動を書き出す、 ex)駅まで自転車で行く、仕事前にメールを返信する、コンビニで鮭おにぎりを毎日買うなど 書き出したら、中

          MUP WEEK2

          【未来把握】WHYを知らないと危機感を持てない! なぜ自己変革を行わないといけないのか。 未来を把握して、危機感を持つ。 結論)サラリーマンの大リストラ時代に突入 まず、国や企業が自分を守ってくれるというのは間違え。 国にも、企業にも頼っていてはダメ。 自分や自分の家族・大切な人を守るのは 自分だけに頼らなければいけない時代になっていく。 ◎大企業にいれば安定の時代は終わる国は、定年雇用努力の義務化(※70歳までの就業機会の確保を企業の努力義務)を2021年4

          MUP WEEK2

          MUP WEEK1

          私たちは固定概念の塊なぜなのか。それは、幼いことから集団行動など 言われたことを言われた通りに行い、 人が引いたレールの上を歩いているからだ。 自由や多様性がなくなってきている。 自由や多様性が広がれば、より人生の選択肢が広がってくる。 仕事の中に人生があるのではなく、人生の中に仕事がある。 仕事は楽しくあるべきで、楽しくできるのは自分自身。 人生も仕事も遊びだ。 脳を洗う常識に囚われた脳を洗い流そう! フラットな状態で再スタートする。 人生の目標私の人生