「チーム」におけるリーダーの振る舞いに必要な要素

「チーム」におけるリーダーの振る舞いに必要な要素は、次のようなものかもしれません。

・とにかく、上機嫌で話す。

・上下関係において、敬意は示せど、フランクに話す。偉そうに話さない。

・ロー・コンテクストを前提にして、皆分かっているはずだと思わず話す。

・トップダウンは最低限にする。もしそうするときも、皆の意見が出尽くした後。

・必ず雑談から入る。

・議題は事前に共有し、関係者が考えておくべきことを事前に共有し、検討の上、参加してもらう。

・テーマが決まっている会議はファシリテーターが仕切ること。重要な議論はリーダー自らファシリテートする。

・意見のやり取りに対しては、必ず何らかの反応をすること。（ポジティブな反応。無反応が一番悪い）

・在宅ワークの時は上司へのチャットでの割込みは歓迎すること。
出社の時も上司にはいつでも話しかけることをＯＫにすること。（嫌な顔は絶対にしない。）

・利他的な行動は必ず評価すること。（感謝がチームに伝播する）

・権限は積極的に委譲すること。