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2016年24冊目『日本的雇用システム』

中尾マネジメント研究所（中尾隆一郎）

HR系の本6冊を課題で頂きました。
その6冊目です。

今まで読んできた5冊と重なることが多く、復習的な位置づけになりました。

章立てだけ書いておきます

序章：日本的雇用システムとは何か

１章：雇用の量的管理

２章：賃金制度

３章：能力開発

４章：能率管理

５章：労働組合

６章：人事部

▼前回のブックレビューです。

▼新著『業績を最大化させる 現場が動くマネジメント』です。

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