簡単で使える性格診断
自分を知りたいと思うタイミングってありますよね。
就職や転職など岐路に立たされた時に、自分はどんな特徴があるのだろう、何が得意なんだろう、苦手なことはなんだろうと悩むことがあります。
そんな時に役に立つ「ビックファイブ理論」というものをご紹介したいと思います。
ビックファイブ理論とは
人間の基本的性格は5つの要素から成り立つという理論で、統計的な検証や様々な論文から分析されている信憑性の高い理論です。
今から5つの要素を説明しますが、ビックファイブではその要素が強いか弱いかで診断していきます。
ですので、5つの要素しかありませんが、強弱による5つの要素の組み合わせパターンは無数にあり、同じ人がいないことが理解できると思います。
5つの要素
誠実性が高い人の特徴
計画性がある
規律正しい
注意深い
賢明
非衝動的
変化に弱い
誠実性の低い人の特徴
無知秩序
不注意
軽率
衝動的
ルールが守れない
変化に強い
調和性が高い人の特徴
人当たりが良い
協力的
友好的
支援的
同情的
組織で成果を出しづらい
調和性が低い人の特徴
皮肉屋
対立的
非友好的
意地が悪い
自己主張が強い
人間関係を乱す
組織で成果を出しやすい
神経症的傾向が高い人の特徴
ネガティブな感情を抱きやすい
主観的な幸福度が低い
結婚や対人関係で問題が生じやすい
仕事の満足感が低い
健康状態が良くない傾向にある
怖がり
過敏である
熟考できる
空気や相手の気持ちを読める
気配りができる
危機察知能力が高い
神経症的傾向の低い人
気持ちの浮き沈みが少ない
物事に悩まない
リラックスしている
プレッシャーに強い
ストレス耐性がある
誘惑に強い
開放性の高い人の特徴
芸術や文化に興味がある
味わいやにおいに敏感である
世界を複雑なものだととらえている
感情豊かでネガティブもポジティブも多く経験できる
チャレンジできる
創造的である
開放性の低い人の特徴
保守的である
堅実性が高い
ルーチン好き
ルールを守る
忍耐強い
外向性が高い人の特徴
刺激を好む
行動力がある
集団が得意
短期的な記憶力が優れている
仕事などは量を優先する
直接的な物言いをする
報酬がモチベーションとなる
外向性が低い人の特徴
痛みを感じやすい
思慮深い
聞き上手
凝り性
長期的な記憶が優れている
仕事などでは質を優先する
遠回しな言い方をする
罰を避けることがモチベーションになる
おわりに
5つの要素の組み合わせから自分の特徴をつかんで、その特性を活かすように考えれば、生きやすいのではないでしょうか。
ビックファイブの性格診断はネットでたくさんありますので、一度試してみてください。
あくまでも自己診断なので、思い込みや思考の偏りの影響はうけていると思います。
他者から見たあなたの性格とは違うかもしれません。
そして性格は環境や考え方、行動の変化で、少しずつ変わっていきます。
定期的に性格診断をしてみるのも面白いかもしれませんね。
ビックファイブの診断は、100~200問あるしっかりタイプと10~20問の簡易タイプがありますが、あまり相違点はないといわれています。
返答が面倒だと思う人は、簡易タイプから始めてみましょう。
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