Noriaki

~新米管理職の為のマネジメント発揮noteを展開中~ 着任0日目から結果が出るメソッド…

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~新米管理職の為のマネジメント発揮noteを展開中~ 着任0日目から結果が出るメソッドをゼロから考案・実践してきました。|生産技術エンジニア歴10年|着任後1年で自身発明品での大幅経費削減を実現。|国内外に特許出願経験。|現在エンジニアリーダー&銀座コーチングスクール認定コーチ

記事一覧

<解説>人材育成の考え方~人と仕事をする中で大切なこと編~

たくさんの記事の中から見つけていただきありがとうございます。 キャリアアップデート支援専門コーチ Noriakiと申します。 今回のnoteは、「人材育成の考え方」につい…

Noriaki
2週間前
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<コーチングがもたらす効果>どんな所が魅力なの?

たくさんの記事の中から見つけていただき ありがとうございます。 新米管理職の為の全力応援人📣 Noriakiと申します。 今回のnoteは、 <コーチングがもたらす効果>ど…

Noriaki
1か月前
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<マインド>まずはここから整える。

たくさんの記事の中から見つけていただきありがとうございます。 新米管理職の為の全力応援人📣 Noriakiと申します。 今回のnoteは、<マインド>というキーワードで書…

Noriaki
1か月前
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<確信と始まり >なぜ、私がコーチになろうと思ったのか

たくさんの記事の中から見つけていただき ありがとうございます。 新米管理職の為の全力応援人📣 Noriakiと申します。 note開設初回の投稿は、 <確信と始まり>なぜ…

Noriaki
1か月前
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<解説>人材育成の考え方~人と仕事をする中で大切なこと編~

たくさんの記事の中から見つけていただきありがとうございます。 キャリアアップデート支援専門コーチ Noriakiと申します。 今回のnoteは、「人材育成の考え方」について書いてみます。 少しコーチっぽく、問いかけからスタートしてみましょう。 Q.さて、皆さんは「人材育成」どのように実践されてますか? 是非、じっくり自分の答えを作ってみてほしいです。 では、「人材育成の考え方」について一緒に深堀りしてみましょう。 ***********************

<コーチングがもたらす効果>どんな所が魅力なの?

たくさんの記事の中から見つけていただき ありがとうございます。 新米管理職の為の全力応援人📣 Noriakiと申します。 今回のnoteは、 <コーチングがもたらす効果>どんな所が魅力なの?? について書いてみます。 <結論>鏡に映る、未来の自分との対話 まずは、コーチングの定義から順にみていきましょう。 国際コーチング連盟(ICF)本家本元の定義を再度引用 させていただきながら、解説していきます。 思考を刺激?? 可能性を公私において最大化?? パートナー関

<マインド>まずはここから整える。

たくさんの記事の中から見つけていただきありがとうございます。 新米管理職の為の全力応援人📣 Noriakiと申します。 今回のnoteは、<マインド>というキーワードで書いてみます。 さて、みなさん、今日はどんな一日になりそうですか?? 今日はどんな一日でしたか?? 上手くいかない 行き詰まり感 予期せぬトラブルに振り回された 疲労感 今日という日を生きる自分の心が整い、明日も、明後日も、これからも 力強く漕ぎ出せるように。 是非、最後までお読みいただ

<確信と始まり >なぜ、私がコーチになろうと思ったのか

たくさんの記事の中から見つけていただき ありがとうございます。 新米管理職の為の全力応援人📣 Noriakiと申します。 note開設初回の投稿は、 <確信と始まり>なぜ、私がコーチになろうと 思ったのかについて書きます。 <結論>自分そのものを生きてる感じであり、コーチという立場から多くの人をサポートしたい。 コーチってお仕事なの? 何する仕事なの? 教えるの? こういう系のカタカナ多すぎ あまり大々的には知られていない気がします。 コンサルタン