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給料交渉

仕事はじめだった本日。
今日は上長との個人面談があった。
基本的には、キャリア相談をする場ではあるが、思い切って給与の交渉をしてみた。

上司)
今後のキャリアプランは?5年後、10年後とか。

私)
今年度で昇格が無ければ、退職しようと思っています。

上司)
昇格は難しいが、退職は思いとどまって欲しい。

私)
昇格が無ければ退職という意思は変わりません。

上司)
昇格は前例が無いので無理である

私)
それなら退職します。2月末まで働いて、後は有休を消化します。
5月末で退職します。

上司)
昇格出来るよう掛け合ってみるからもう少し待って、、、、、

その後お昼を挟んで3時間後くらいに、昇格の話を貰えました。
そろそろ人事が決まりだすので、攻めるなら今かと思っていましたが、功を奏して良かったです。

昇格すると、僅かではありますが、退職金も増えます。
実際会社としても、退職されると中途採用に頼らざるを得ず、その費用を考えたら、私の給与を1万円上げる事なんて容易いはずです。

指を咥えていても給料は増えません。
能力に自信があるなら、他社の転職もちらつかせて、自分に有利な環境に持っていきましょう。

ではまた。







より良質な記事を書ける様に頑張ります! 皆さんがリタイアに近づけますように。