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40代女性。最近、転職しました。子育てを楽しみながら、仕事で七転八倒している毎日です。

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40代 子持ち 女性 転職先を決める際の注意点

40代になって、しかも子育て中だと、自分のことは二の次になり、転職など無理！と思っている人が多いと思います。私も前職が順調であれば、転職などしなかったかなと思います。ハードルの高い、40代ワーキングマザー転職。転職先は悔いのないように選びたいものです。 転職活動やこれまでの会社員生活の経験から、転職先を決める際の注意点をまとめます。 カルチャーが合うかどうか転職先を決める際に、給料が高い、仕事内容が面白そうと言った点を重視する人は多いと思います。ただ、それだけでは危険です

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    • 40代ワーキングマザー転職活動 面談の悩み

      40代女性ワーキングマザーの私は転職活動で以下の点が悩みでした。人それぞれ悩みは違うかと思いますが、共通点もあるかと。 1. 夜遅くまで残業できない(定時退社希望)ため、応募先が限られる。 2. 面談時間をどうつくるか。有給休暇にも限度ある。夜は子供の面倒を見る必要がある… 3.面談で子持ちであることはネガティブ要素とならないか。 1. 残業できない問題私はフルタイム、ノー残業で働きたかったので、なるべくそれが実現できそうな会社を選んで応募しました。受けられる会社が減

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      • 40代・女性・転職活動でのエージェント利用

        私は４０代前半で転職活動を約半年近くやった結果、転職しました。 転職活動では主にエージェント経由で仕事を探していました。転職メディアで探すことはほとんどしなかったのですが、その理由はエージェントの方がマッチ度が高い案件を紹介してもらえるからでした。（実際、そうでもない案件も多々ありましたが、仕事で多忙な中、自分で検索結果を見て見つけるのは手間がかかると思いました。ただ、最終的にはたまたまとあるメディアから来たメルマガ求人経由で決まりました。) エージェントはlinked

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        • 40代女性転職後の日々

          私は数ヶ月前に転職しました。 前職で１０年後に同じ仕事をしていることへの危機感や会社の状況、昔から興味があることへの引きづった思いから行動に出ました。 まだ約半年なのでこの転職が正解だったかどうかの答えを出すには早いとは思いますが、今の所、転職しない方が仕事は楽だったし、親しい人もいたしよかったなと後悔することもあります。でも、今が踏ん張り時で１年後、２年後にはこの決断は正しかったと思えるようになりたいなと思います。 ・４０代転職で苦労していること 1. 周りが皆年下

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