社員インタビュー

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#介護

導入したばかりのサービスマイスター制度について、ダブルスター合格者に感想を聞いてみた！

こんにちは！musubi Group採用チームの大口です。 musubi Groupでは、接遇面の強化にあたり、サービスマイスター制度を2024年度から導入しました。初年度から参加された藤岡さんと星野さんにテストの感想や勉強方法、今後についてをお伺いしました。普段の業務内容について教えてください。藤岡：住宅型有料老人ホームmusubiでリーダーをさせていただいてます。主な業務内容としては日頃のケアであったり、あとは職員の職場環境の改善・働きやすい職場づくりというのをやっ

ケアマイスター試験でプラチナ合格者を輩出した訪看大正にインタビュー

‐普段のお仕事の内容について教えていただけますでしょうか？阪本：訪問看護師として、利用者様のご自宅に訪問して、必要な医療処置だったりとか、看護ケアを提供させて頂いてます。時任：基本的には高齢者の方々で、がん末の方や、認知症の方など、医療・介護保険の利用者様のどちらもいらっしゃるので、色んな方がいらっしゃいます。地域連携とかも含めてやっています。 ‐お仕事をしている中で大切にしてることとかありますか？阪本：笑顔を引き出すために、生活面で困ってることだったりとか、症

【若手Drにインタビュー】救急専門医取得後に家庭医を志した理由とは

‐まず初めに医師を目指されたきっかけはなんだったのでしょうか？　高校生の時、「社会貢献ができる」かつ「長く現役が続けられる」のミックスで何か職業で仕事がないのかなと思っていて、最初に目に入ったのが自衛隊だったんです。なので高校卒業後は防衛大学に入学し、訓練や座学を受けていました。半年くらい経つと陸海空の職場見学があり、「自分たちが将来幹部になって何をするのか」などの話を聞いたり、駐屯地の見学をしました。見学していると、やっぱりデスクワークが多くてあまり現場っぽくないと感じまし

訪問看護STの管理者が語る「私が訪問看護で大切にしていること」について

‐musubi Groupに入社したきっかけはなんだったんですか？　musubi Groupを選んだ理由としては、前職での経験の中で、患者様に対するケアや治療の方向性、病院で生活している患者様を見ていた時に、もっと患者様とゆっくり関わりたいなという想いがありました。入職前は病院経験しかなく、そんなときに、人材会社のエージェントに紹介してもらったのがmusubi Groupでした。 ‐病院以外での施設形態には、どのようなイメージを抱いていましたか？　施設はアシスタント（介護

高齢者介護→障がい者福祉にジョブチェンジ！仕事のやりがい/魅力を聞いてみた

-新卒でmusubi Groupに入社されましたが、入社した理由や経緯を教えていただけますか？大学は社会福祉学科に通っていて、就職活動ってなった時に自分が働いている姿が何も想像できなくて、とりあえずお酒が好きだったから（笑）日本酒関係の企業を受けていました。福祉業界も選択肢にあって、その中で児童か高齢者の選択肢が自分の中にはあって、母親が保育士をやっていたので、そうなった時に自分のことが未熟だなと思うのに子供なんか育てられないと思って（笑）高齢者に行ったら、おばあちゃんの知恵

新卒で福祉業界を選んだ理由とは？入社2年目・3年目の本音を大公開！

こんにちは！musubi Group採用担当大口です。本日は新卒出身の2,3年目のスタッフの特集です。一般学部から福祉業界を就職先に選んだ理由や、実際の職場についてインタビューしましたので、就職活動中の学生の皆様に是非参考にしていただければと思います。 ‐学生時代の就職活動について教えてください。‐どのような学生時代を過ごしていましたか？谷本：野球を頑張っていたのですが、途中挫折も経験しながら4回生までにレギュラーになる目標を持って取り組んでいました。レギュラーの目標

新卒出身の女性ホーム長に「高齢者介護」の魅力を聞いてみた

‐学生時代の就職活動について教えてください　就活では自分の軸を持つことを大事にしていました。【人の人生に携われる仕事に就きたい】と思っていて、ブライダル、住宅メーカー、百貨店、小売りや福祉を見ていました。その中でも介護・福祉が自分の中でしっくりきたんですよね。最期の人生の何年間か、もしかしたら数日かもしれないですけど、その方の生きている瞬間に携われるところに惹かれて介護業界を深く見始めました。介護業界を中心に実際10社くらいの会社説明会に参加したんですけど、ブライダルや住宅メ