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社員インタビュー

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#マネジメント

スキル・キャリア向上を目指して入社したケアマネのリーダーに、今の本音を聞いてみた

-musubiにはもともと御祖父様が入居していらっしゃったのですね。 そうです、祖父は最期まで住宅型有料老人ホームmusubiで過ごしました。もともとは私が地域包括支援センターで勤務していた頃にmusubiの広報誌が届いて、食事や看取りに力を入れているということを知ったのがきっかけです。それから少し経って、祖父が鴻池のあたりのホームへの入居を考えるようになったとき、「musubiは感じの良い施設だったな」と思い出して入居を決めました。musubiのケアマネージャーと何度か

創業当初から在籍する調理部門リーダーに”この会社ならでは”のやりがいをインタビュー

-musubi Groupでの勤務も14年目に入りましたね。 これまで他社で病院や特養での勤務も経験しましたが、musubiには創業当初から在籍しています。でも、調理師の専門学校を卒業した後、まず就職したのは福祉系ではなく、日本料理店でした。日本料理の繊細で綺麗な盛り付けが好きだったので、和食がやりたかったんです。でも、家族が病気をしたときに病院へお見舞いに行った際、腎臓病の人のための食事が美味しくないと感じて、病院や高齢者施設での調理の仕事に興味を持ちました。 -mu

4つの社内制度で、介護スキルもキャリアもアップしたスタッフにフォーカス!

-高齢分野のmusubiから、障がい分野のmusubi放出へジョブチェンジをして2年が経ちましたね。 そうですね、早いなと感じます。気づいたら2年も経っていたという感じですね。musubiでは利用者様が52名と多いので、介護技術を集中的に学ぶことができたと思っています。在宅への訪問介護は1対1で行うので、musubi放出に異動して1人1人にもっと時間をかけられるようになりました。より利用者様それぞれの生活に重点に置いたケアができていると感じています。もともと地域支援や在宅

直行直帰OKなのに、スタッフが立ち寄りたくなる事業所を目指す!その想いを管理者にインタビュー!

-障がい福祉サービスに携わって20年ほどになるんですね。 はい、でも元々は工業高校出身です。介護系の仕事に就く前は、全く畑違いのモノづくりの仕事をしていました。そこから介護の仕事を始めようと思ったきっかけは、祖父が亡くなったことです。祖父と長年一緒に暮らしていましたが、祖父が亡くなった後「自分は何もできていなかったな」という後悔が残って。それで、これからは高齢の方々と向き合っていく時代になっていくのではないかと思って、介護の仕事を始めました。 -では、初めから障がい福祉

「ここならリーダー/サ責に挑戦しようと思えた」中途入社スタッフにリアルな声を聞いてみた

-転職先としてまちの家を選んだ理由を教えてください。-田口 今まで介護老人保健施設や特別養護老人ホーム(特養)で働いてきて、また違う形態のところで働いてみたいなと思ったのがきっかけです。見学させていただいたとき、雰囲気がとても良かったので、ここで働きたいと思いました。 -辻村 第一印象が綺麗だったから!私もこれまで特養や病院で働いてきたんですが、まちの家を見たときに「こんな綺麗なところもあるんや」と思って、ここで働きたいと思いました。 特養から病院へ転職したのは、特養で働

訪問看護STの管理者が語る「私が訪問看護で大切にしていること」について

‐musubi Groupに入社したきっかけはなんだったんですか? musubi Groupを選んだ理由としては、前職での経験の中で、患者様に対するケアや治療の方向性、病院で生活している患者様を見ていた時に、もっと患者様とゆっくり関わりたいなという想いがありました。入職前は病院経験しかなく、そんなときに、人材会社のエージェントに紹介してもらったのがmusubi Groupでした。 ‐病院以外での施設形態には、どのようなイメージを抱いていましたか?  施設はアシスタント(介護

新卒出身の女性ホーム長に「高齢者介護」の魅力を聞いてみた

‐学生時代の就職活動について教えてください 就活では自分の軸を持つことを大事にしていました。【人の人生に携われる仕事に就きたい】と思っていて、ブライダル、住宅メーカー、百貨店、小売りや福祉を見ていました。その中でも介護・福祉が自分の中でしっくりきたんですよね。最期の人生の何年間か、もしかしたら数日かもしれないですけど、その方の生きている瞬間に携われるところに惹かれて介護業界を深く見始めました。介護業界を中心に実際10社くらいの会社説明会に参加したんですけど、ブライダルや住宅メ

「障がい特化型訪問介護」のやりがいとは?新規事業を立ち上げたマネジャーに聞いてみた

入社した経緯 入社したのは今から11年前の夏ぐらい。当時はまだ20代で、前職では特別養護老人ホームの介護の現場の副主任として勤務していました。介護事業部の中ではNo.2で、自分の働き方としては、自分の都合の良い時というか発言できそうな時は前に出て、分からないことは責任者に任せて、苦手なことからは避けるような働き方をしていました。最初はそれで学べていると思っていましたが、退職する1年くらい前から何か違うと思うようになっていました。  自分の力でやっていかないとこれからの成長はな