就活生の皆さんへ

みなさま、こんにちは！
モスフードサービス新卒採用担当です。
弊社人事担当執行役員の川越より就活生の皆さんへメッセージを送ります。

川越　勉　（かわこし　つとむ）　
執行役員　経営サポート本部長

1986年入社。社内にて新規事業やマーケティングに従事。
現在は経営サポート本部にて人事、経理、法務総務の領域を管轄。

就活を始められた皆さんへ

来期新卒向けの企業情報の公開や、会社説明会が始まり、
いよいよ就活が本格化するシーズンです。

皆さんはどんな基準で将来働く会社を選ぼうとしていますか？

・有名企業である
・お給料が高い
・安定してそう
・自分を成長させてくれそう
・その会社（ブランド）のファン
・世界に活躍の場がありそう

などなど、こんな感じでしょうか？
もちろんこのような視点は間違いではありませんが、本日は別の視点で
考える事をお勧めしてみます。

・有名企業である　→　私が入社する事で、有名企業にする
・お給料が高い　→　私が入社する事で、お給料の高い会社にする
・自分を成長させられそう　→　私は自分を成長させ、会社の成長に繋げる
・その会社（ブランド）のファン　→　私はこの会社（ブランド）のファンを増やす
・世界に活躍の場がありそう　→　私はこの会社を世界的な会社にする

会社をどうする、どうしたいなど、スケールが大きすぎるかもしれませんが、会社は一人ひとりの社員から成り立っています。変化はいつも一人から起こるものです。
是非、私たちモスフードサービスについて、「私が〇〇な会社にしたい！」という方の応募をお待ちしています。

執行役員　経営サポート本部長
川越　勉