「理念経営2.0 ―― 会社の「理想と戦略」をつなぐ７つのステップ」を読みました
この本は会社のミッションビジョンバリューの重要さとそれらを具体的に策定し浸透するための方法などが書かれています。
モノ作りからコト作りへと社会や産業が変化する中で、働く人も会社に求めることがお金からやりがい、いきがいへと変わっています。そうなると会社の存在意義がしっかりしていないと優秀な人材が採用出来ないし、採用出来たとしても生産性が上がらないと。
経営者で組織文化やマネジメントで悩んでいる方にお薦めです。
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