周りが見えているのか？？

新たに隣のテナントも借り、そっちを大型商品の保管と来客（オークションを見て実物を見たいと来るお客様）の為のスペースに。

旧区画は清掃や検品の為のスペース確保（冬でも外で清掃したりしていた）と、各スタッフがより仕事しやすい様にデスク周りの配置換え。

段取りができ、いよいよ店舗のレイアウト変更を2日間店舗営業を止めて行う。

スタッフも指示通り動いてくれて
予想した時間よりはるかに上回って進んでいる。

そんな机やら棚やらが動き回ってる最中、
社長が帰ってきた。

レイアウト変更の際「重い物は自分も手伝いますよー」と息巻いてたが、帰って来て早々に「オムツのカウントしなきゃいけないんで」と。

買取したオムツを施設に卸してるのは知っていたし、卸すタイミングも社長任せと聞いていた（施設側からは催促が来ない）が、何故今なのか？

挙句、このドタバタしてる区画で

「ここでやっていい？？」

と聞いてくる。

何故？しか出てこない。

「邪魔だから新区画でやって」と伝え、
スタッフ達と棚や机の移動を続けた。

しばらくして新区画から出て来て、

「買取した商品下ろしていい？」

何故？全部何故？

2日間は出品も検品もしない。
定休日を1日挟んで、稼働は3日後だ。

もう一度言おう。
この2日間はレイアウト変更の為に営業を止めている。

棚から机、そこに入っていた小物達の段ボールが所狭しと立ち並んでいる。

アレをずらして、そこにこの棚を置いて、
棚があった場所にコレをずらして、、、

と作業している。

なのに、、、何故、、、、、？

なんの為の行動なのか、
なんの行動の為の下準備なのか、

要は他の人がしている事に無関心で、
自分が「やりたい」と思った事にしか関心がないのではないか？

そう考えると彼の全ての行動に納得がいく。

皆が作業してる中でオムツのカウントしたいのは「みんなと話ししながらやりたい、みんなと同じ所で作業したい」

移動している中で荷物を下ろそうとしてるのは「ハイエースを空にしたい」

過去の行動も当てはまる事が多々あるので、
結局は周りが見えてないのではという結論に達した。

会社として何が最優先かの選択も出来ない人に
仕事について語られても、従業員が納得しないのはソコにある。

そして他人への配慮も関心もないので、
その事にも気づいていない。
　
「俺が俺が」の極みである。