#949 ホテル業界の働き方改革！

色々な業種で働き方改革がなされており、それぞれの分野で悪戦苦闘しながら従業員の処遇改善に努めている

長い目で見ると、従業員への投資となるため、企業にとってもプラスに働くとなるに違いない

そんな中、365日の稼働が当たり前となっていたホテル業界に新しい風を吹き入れる試みの話

閑散期にホテルを計画休館するということだ

従業員を休ませることなどを含む働き方改革の一環だそうだ

ホテルは、客室の稼働率により利益が変動するため、できるだけ多くのお客様に来てもらうためには毎日営業しておく必要があるが、閑散期に思い切って休館するということを取り入れることにより、ひょっとすると利益率が上がってくるかもしれない

ただ、まだまだお客様に浸透していないため、休館期間を設けることで不便を強いられてしまうことが考えられるため、できるだけ早い、周知徹底が大切となる

これからの時代、価格の変動性と休館日の併用によりホテル業界の生き残りをかけた取り組みが進んでいく時代となっていくのではないだろうか