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【助産師募集】2022年内に入職で、最大100万円のお祝い金を支給!社員は100万円、アルバイト採用でも、助産師採用でお祝い金50万進呈!

こんにちは、マームガーデン事業責任者の斎藤です。

本日は、是非みなさんのお力を借りたく、マームガーデンの採用について記事を書いています。

開業8ヶ月で1万泊のご利用

産後ケア施設の開業するにあたり、構想の段階から数えると5年以上前から、産後ケアについて学び、想いをめぐらせてきました。

2021年12月にマームガーデンを開業。
開業後、利用者さまとのコミュニケーションの中で「産後ケアが求められていること」、想像以上に産後のママが不安や体の不調を抱えていること
同時に日本の産後ケアの課題を実感しました。

今月、2022年8月で開業から8ヶ月を経過し、ご利用宿泊数が1万泊を超えました。ホテルとしては異例の数値です。

マームガーデンを運営している株式会社マムズの関連会社は、アンダリゾートホテル等、複数のホテルを運営しています。関連施設の中でも、開業から8ヶ月でここまでの宿泊数は過去に例がありません。
それだけ、「産後ケア」が求められていることを感じています。

▼宿泊数の推移

マームガーデン予約数推移

産後ママを可能な限り受け入れたい

嬉しいことに、毎日たくさんの宿泊予約をいただいております

マームガーデンが通常のホテルと違う点は、ご予約と実際の宿泊日程に差異が生じること。
出産日を迎えてからのご宿泊となるため確実な宿泊日は、誰にも予想がつきません
ご予約が多い現在、宿泊予定と実際の宿泊日程がズレた場合に、ご宿泊を少しお待ちいただくような状況が生じています。
産後のママが望む宿泊日程で受け入れをしたい、これが当ホテルの現在の課題であり、事業責任者として一番の願いです。

産後ケアを支える助産師さんを募集

お客様のご要望通りに受け入れできる体制を整えるため、マームガーデンでは助産師を緊急募集しております。
※お祝い金支給のキャンペーンは終了しました。(2023年1月6日情報更新)

募集要項

職種/仕事内容
◆授乳計画策定 
◆乳房マッサージ 
◆ワークショップ運営
◆赤ちゃんの沐浴・健康管理・身体測定・授乳・おむつ交換・寝かしつけ 他

お母さんとの会話の中で、沐浴や授乳の方法を聞かれた際はサポートをお願いします!

勤務時間
[社員]
シフト制(実働8h)
日勤/8:00~17:00 準夜勤/15:00~23:00
夜勤/21:00~翌6:00/21:00~翌8:00/23:00~翌8:30
[アルバイト/パート]
日勤/(1)8:00~18:00 (2)12:00~21:00
夜勤/23:00~翌8:30
※週2日~、1日6h~OK
(土日祝日稼働ができる方は、週2〜OK)

対象となる方
助産師資格(必須)
◆実務経験3年以上(応相談)
◆PCのタイピングが出来る

勤務地
神奈川県横須賀市湘南国際村1丁目4-3
アクセス
「逗子駅」「汐入駅」よりバス20分
◇車通勤OK!

給与
社員:年俸350万円~
アルバイト/パート:時給2000円~
※資格・経験を考慮の上決定します

休日休暇
社員
<働き方の選択可能!>
◇シフト制/月9日休み(年間休日117日)
◇給与重視/月8日休み(年間休日105日)
◇働きやすさ重視/月10日休み(年間休日129日)

待遇・福利厚生
<社員>
◆永年勤続手当(5・10・15年/以降5年毎支給)
◆社内転勤制度
◆保育園サポート
◆賞与年2回
◆試用期間3ヶ月間:月給23万円以上

<社員・アルバイト/パート共通>
◆社会保険完備
◆交通費規定支給
◆資格手当有
◆制服貸与
◆系列グループ割引有
◆まかない有(200円)

選考フロー

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 職場体験

[5]採用決定のご連絡

※面接時マスク着用です。
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

▼応募フォーム

自由コメント欄に「noteを見て応募」とご記載ください!

9月中面接、10月に働き始められる方に採用お祝い金を支給

9月中に面接実施、10月から働き始められる方には、最大で100万円のお祝金を支給いたします。
※お祝い金支給のキャンペーンは終了しました。(2023年1月6日情報更新)

<社員>
最大100万円 (2022年9月・10月入職の場合)

<アルバイト>
勤務日数によりお祝い金を支給
①月5〜12日シフト:月3万円ずつ
3万円×12ヶ月=36万円

②13日〜シフト:月5万
月5万×12ヶ月=60万円
※月々支給いたします。

※上記金額に対し、11月入職は70%、12月入職は50%のお祝い金を支給いたします。(2022年9月23日情報更新)


応募方法
下記のフォームから応募ください!

自由コメント欄に「noteを見て応募」とご記載ください!

働いているスタッフの想い

ぜひ一緒に働きましょう!

▼助産師 高橋由佳子

採用ページ情報

ご利用者さまの声

事業責任者 斎藤より

「出産は命がけ。」「出産は大変。」それは、誰もが当たり前に感じていますが、サポート手段の選択肢や、産後のサポートの必要性の理解度は日本は決して高いとはいえません。
その世の中で、産後ケアホテル(広い意味では、産後ケア)が当たり前になることは、少子高齢化、産後うつの増加、という日本における課題にも、良い影響を与えると強く確信しています。
私は、『赤ちゃんが生まれる』と聞くと、新しい命との出会いに胸が高鳴る思いがします。でもその素敵な出会いを、サポートがないから諦めてしまったり、不安な思いを抱えてしまうことは、今の世の中では珍しくありません。
以前、宿泊されたお客様からこんな事を言われました。
「もう1人、赤ちゃん産みたいな、と思ってたけど、産後のこととか考えると、無理だなーと諦めてました。でも、やっぱりもう1人産みたいな。また赤ちゃんを授かったら、喜べる気がします。マームガーデンを使って、そう思えました。」
その言葉は、涙が出るほど、嬉しかったです。
だからこそ、産後ケアというものがもっと身近になってほしい。
小さい頃から、ウエディングや海外旅行に夢を膨らませるように、
「こんな産後の過ごし方をしたい」と、産後の思い出が幸せで温かい思いであってほしいと、強く思います。
そんな世の中になるために、
マームガーデンは歩み続けます。
ともに産後ケアを未来を支えてくれる仲間と働けること
楽しみにしております。
                      事業責任者 斎藤睦美

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