小田 将司

ビジョナル株式会社 法務室長/法律事務所→ビジネススクール→ビズリーチ(営業を3年やっ…

小田 将司

ビジョナル株式会社 法務室長/法律事務所→ビジネススクール→ビズリーチ(営業を3年やって2019.10より法務)→ビズリーチの持株会社のビジョナル所属に/思いはこちらに→https://reachone.bizreach.co.jp/entry/2019/12/26/170126

最近の記事

法務採用成功のために私がやったこと(各論編)

前回のnoteでは、法務採用を成功させるために行ったことの全体像や心構え的なことについてお話ししました。テクニック論的なことよりも、それらの方が大切だと考えているからです。 なので、今回の記事に先に辿り着いた方は、できれば上記の記事を読んだ上で今回の記事を読んでいただけると嬉しいです。 それを踏まえて、今回は、私が実際に行った採用活動の具体的な内容について書きます。私は採用マーケットについてはそれなりに詳しいですが、採用業務自体に熟達しているわけではないので、私のやり方が

    • 法務採用成功のために私がやったこと(総論編)

      自己紹介・この記事を書いた背景はじめまして。株式会社ビズリーチで法務の責任者を務めています小田と申します。前職の西村あさひ法律事務所に8年間所属したのちに現職へ。約3年間は、求人プラットフォームの法人営業などに携わり、2019年10月から法務室に異動して、現在の役割に至ります。 異動した当初、法務室における最大の課題は「採用」でした。会社として対応すべき業務量に対して明確に法務室のリソースが不足しており、メンバーがギリギリのところで踏ん張ってくれている状態でした。そこで私は

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