久しぶりの散歩

在宅勤務の連続で、サービス残業も80時間超え。管理職扱いなので、残業しても手当なし。一緒に仕事をしている同僚や業務委託先の人はいても、直属の部下と言える人いませんけど…

自分がどれくらい疲れているのかを感じ取る為の「疲労度計」も壊れてしまった感じで、仕事の優先順位付けも甘く、効率も上がらないなと感じながら、「成果」を出すべくひたすら働いてしまいます。なので、せっかくの休みになっても、散歩に出るの