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【産学連携/対談記事】(Part2)上智大学・森永教授にウェルビーイングについて聞いた！「大切なことは横の糸と縦の糸を紡ぐこと」
三井物産人材開発の大川です。今回のPart2ではPBL（Project-based Learning）授業のテーマでもあり、森永教授の研究領域でもある「ウェルビーイング」、「エンゲージメント」、「やりがい」について森永教授に行ったインタビューを投稿させていただきます。 （interviewer：三井物産人材開発株式会社 佐々木、大川） 授業やゼミにおいて大切にされていることは「考えさせること」佐々木） 普段の授業やゼミの運営に関してお伺いさせてください。森永先生は、どのよう
【産学連携】上智大学・森永教授と「やりがいを感じながら働く」をテーマに取り組んだPBL授業で見えてきたこと（Part1）
三井物産人材開発の大川です。今回は、2023年10月から12月の2ヶ月間当社で取り組んだ上智大学・武蔵大学とのPBL（Project-based Learning）授業について紹介いたします。 プロジェクトの全体像10月から2ヶ月間、上智大学経済学部の森永雄太教授協力のもと、上智大学経済学部と武蔵大学経済学部の2年生合同でPBL授業を実施しました。 今回、私たちは森永先生の研究領域でもある「ウェルビーイング」「エンゲージメント向上」に焦点を当て、「働く上でのやりがいを実現す
3daysインターンシップで見えてきた、インターンシップは「自分自身とゼミで学ぶ理論が企業という実践の場でどう活かされているか」を知る機会。
三井物産人材開発株式会社の上村・長谷川です。 2月～３月にかけて、採用活動の一環として当社でインターンシップを実施したのですが、その場が、「会社理解・就活のため」だけでなく「ゼミで学ぶ理論が企業でどう活かされているか」や「自分自身」を知る機会になっていると感じましたので、取り組み内容や学生の声をご紹介させていただきます。 インターンシップの全体像当社のインターンシップでは、人・組織領域で学ぶゼミ生に3日間、3,4人1グループとなって１つの課題に取り組んでもらいました。その課
