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メディカ出版様の看護管理者情報サイトで10分セミナー連載が始まりました!
ナーシングマネジメントスクール代表の赤木です。
患者さん、利用者さんにいい看護を提供するには、
看護チームのコミュニケーションや、
看護師自身が幸せでいることが必要です。
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看護管理者情報サイトで
10分セミナー連載が始まりました!
看護管理サポート看護管理者のための情報サイト。看護部の人材育成・マネジメント・教育・院内研修に役立つをお届け。
教育の場面で世代が違うと
価値観の違いに戸惑うことも多くあるかと思います。
そのことで、看護教育に対してお悩みを抱える管理者は
たくさんおられると思います。
そんな「しんどい」と感じる看護教育の
お悩み解決のヒントを紹介し、
少しでも「ラク!」に感じてもらえたらうれしいです。
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ぜひご覧になって、看護師しんどい!をラクにするヒントを知ってください
また、人材育成・院内研修などのご依頼も承ります。
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今後の配信予定のラインナップです。
※初期の予定です。予告なく変更する可能性があります
第1回 最近の若者(Z世代)の特徴
第2回 最近の若者の頭の使い方
第3回 最近の若者と信頼を築く管理者の姿勢
第4回 コロナ禍の実習経験不足!現場への影響は⁉
第5回 指導現場で効果をなくした言葉たち⁉
第6回 根拠は?と管理者が言ってはいけない理由
第7回 根拠は?と言わなくてもデキル看護師に育てる方法
第8回 けっきょくはメモを取る事を勧める理由
第9回 辞めたくなる心理と必要な声掛け
第10回 自身のイライラが爆発しそうになった時の対処法
第11回 次世代の管理者を育てる①柱がいるとラクなる
第12回 次世代の管理者を育てる②なりたい人がいない問題
毎月1回の連載です。
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