社員全員の「ハッピー」を増やす♡ 社内で大人気のユニークな取り組み

3月になり、少しずつ暖かい日が増えてきました。
今年は例年より早く桜が咲く地域が多いそうで、今からもう開花が楽しみですね(*^^*)♡

さて、今回は ユニークな社内企画がたくさんあるマインドフリーの中でも、特に社員から人気が高い「つながり＋（プラス）」をご紹介します♪

いったいどんな企画なのか？ なぜやっているのか？
その実態に迫るべく、今回は実際に企画・運営を行っているメンバーにインタビューしました！


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――お疲れさまです！早速ですが、「つながり＋」とは一体どんな企画なのでしょうか？

もともと“普段仕事で関わる機会が少ない人（他部署のメンバーなど）とも仲良くなろう！”というコンセプトで、1ヶ月に1度「つながり」という、別チームの人と3～4人で行くランチ会を開催していました。

その後徐々に社員が増えていくなかで、一緒に働く機会の多い自部署内でももっとお互いのことを知った方が楽しく仕事ができるのではないかと思い、チーム内でのお食事会（ケータリング会）もやってみようと考えました。これが「つながり＋」 です。

他部署のメンバーと行く「つながり」は、どこに行くかは各チームの希望にお任せしていますが、同じ部署メンバーとの「つながり＋」は、ダーツで食事の内容を決めたり、ゲーム要素が多くなっています。

――豪華な的を当てるとお寿司やお肉が食べられますが、当てる場所によってはサラダのみとかになるんですよね（笑）。うちのチームは今月はクレープです。個人的にはかなり嬉しくて楽しみです！

そうそう、あとは中華とか、ハンバーガーとか…。
お寿司やお肉はまだどのチームも当てていないのでぜひ当てて欲しいです。

あと最近はさらに派生して、毎月「〇〇の日」にちなんだお菓子や飲み物を共有スペースに置いています。
たとえば11月は「ポッキー＆プリッツの日」があるので大量のポッキー＆プリッツを買って皆が自由に食べられるようにしたり、12月は「ビタミンの日」があるのでビタミン剤をたくさん置いておいたり…（笑）。
2月は海苔の日と抹茶の日があったので、海苔おかきと抹茶味のお菓子をキッチンスペースへ置いておきました。こんなに食べきれるのかなと思うくらい買ったのですが、こちらが思っている以上のハイスピードでみんなが食べてくれて（笑）、嬉しかったですね。

↑「海苔の日」と「抹茶の日」にちなんだ海苔おかきと抹茶のKitKat

↑3月は駄菓子！

↑クレープを満喫するメンバー☆

―――社員としてはどれも嬉しい企画ばかりですが、いったいなぜこのような取り組みをしているのかも気になります。

前述の「つながり」「つながり＋」は社員間の交流の活性化が狙いですが、お菓子のプレゼントは、業務の中で社員全員が「ハッピー」になれる機会を増やしたい！ということも考えています。

――数カ月取り組んでみて、メンバーからの反応はどうですか？

アンケートなどはとっていませんが、普段は会議や年に数回行われる飲み会以外で話す機会がない人ともご飯を食べながら業務以外の話をする機会が増えて、お互いのことをもっとよく知れたり、今まで知らなかった新しい一面の発見ができているんじゃないかなと思います。

――ありがとうございます！最後に今後の取り組み予定などあれば、ぜひ教えてください。

具体的に何かはまだ決めていないですが、少しでも社員の人が業務の中で「ハッピー」を感じられるようなものを増やしていけたらいいなと思っています！

社内に笑顔が増えたユニークな取り組みでした！
またMindFree独自の取り組みがあればご紹介いたします(*^^*)