男女平等

男子の給与を下げて
女子の給与を上げる

女子のミニマルな産休は3ヶ月

〜3年の子育ての期間 元の職場に同じ条件で復職できる権利を、両性に保障する
小学校4年生までの子育て期間 元の職場に戻れる権利を、両性に保障する

多分、その辺が男女平等

男子の給与を維持して、女子の給与を上げるのは経済次第。
いまできるのは、岸田とか黒田次第。