ミミクリデザイン（Mimicry Design）

最新のワークショップデザインの方法論を駆使しながら、集団の創造性を引き出し、複雑な課題解決のプロジェクトをファシリテートする、株式会社ミミクリデザインの公式noteです。

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最新のワークショップデザインの方法論を駆使しながら、集団の創造性を引き出し、複雑な課題解決のプロジェクトをファシリテートする、株式会社ミミクリデザインの公式noteです。
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    「知の深化」と「知の探索」をどのように実践するか -ミミクリメンバーの”両利き”のテーマを紹介します

    【オンラインミートアップ開催のお知らせ】12/22(火) 19:00より、ミミクリデザインと株式会社DONGURIによるオンライン会社説明会を開催します。新たな「遊び仲間・学び仲間」を募集するにあたり、まずは私達の取り組みを実践と研究を軸にご紹介できればと考えています。ぜひお気軽にご参加ください！ https://mimiguri-meetup.peatix.com/ イノベーションのジレンマを乗り越え、成長する組織のあり方を提唱する書籍『両利きの経営』。チャールズ・オライ

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      • 【2020.10】『CULTIBASE Lab(旧・WDA)』活動レポート

        2020年11月より、ミミクリデザインと株式会社DONGURIによる『WORKSHOP DESIGN ACADEMIA（WDA）』は、組織の創造性を最大限に高めるファシリテーションとマネジメントの最新知見を学ぶ会員制オンラインコミュニティ『CULTIBASE Lab』としてサービスリニューアルいたしました。 本活動レポートでは、先月10月のあいだ、「WORKSHOP DESIGN ACADEMIA」としてお届けしたコンテンツやイベントなどを振り返ります（リニューアルに伴い、

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        • サービス名称変更のお知らせ：「WDA」から「CULTIBASE Lab」にリニューアルしました

          2020年11月より、ミミクリデザインと株式会社DONGURIが提供しております有料会員制オンラインプログラム「WORKSHOP DESIGN ACADEMIA」のサービス名称を変更いたしました。 <旧サービス名> WORKSHOP DESIGN ACADEMIA <新サービス名> CULTIBASE Lab（カルティベース ラボ） https://www.mimicrydesign.co.jp/cultibase-lab/ CULTIBASE Lab（カルティベース

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          • 【2020.09】『WORKSHOP DESIGN ACADEMIA』活動レポート

            組織と事業を発展させるファシリテーションの理論・実践知を学ぶオンラインプログラム『WORKSHOP DESIGN ACADEMIA（WDA）』では、様々なイベントに加えて、毎週配信される動画コンテンツやメルマガ、また会員専用のオンライングループ内で交流を通じて、ワークショップデザインや周辺領域に対する学びを日々深めています。本活動レポートでは、その月にWDAで配信されたコンテンツや実施されたイベントなどを振り返ります。 9月に配信されたコンテンツ一覧 ○Daily WDA（

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          • Essay(Yuki Anzai)
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          • Interview｜CULTIBASE Lab member
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          • CULTIBASE Lab note部
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            【2020.08】『WORKSHOP DESIGN ACADEMIA』活動レポート

            組織と事業を発展させるファシリテーションの理論・実践知を学ぶオンラインプログラム『WORKSHOP DESIGN ACADEMIA（WDA）』では、様々なイベントに加えて、毎週配信される動画コンテンツやメルマガ、また会員専用のオンライングループ内で交流を通じて、ワークショップデザインや周辺領域に対する学びを日々深めています。 8月に配信されたコンテンツ一覧 ○Daily WDA（毎日配信） メールコンテンツ「Daily WDA」では、ワークショップや組織開発、事業開発の実

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            ミミクリデザインが考える「ワークショップのない未来」-安斎利洋氏による"蝕メソッド”を体験する

            ◯お知らせ 8/21(金)20時半より、今回レポートした社内ワークショップのゲスト・安斎利洋さんをお招きした配信イベントを、「WORKSHOP DESIGN ACADEMIA（WDA）」メンバー限定で開催します。WDA会員であればどなたでも無料でご参加いただけます。興味のある方は下記URLより詳細をご確認ください。 ▼「WORKSHOP DESIGN ACADEMIA（WDA）」の詳細・お申込はこちら https://www.mimicrydesign.co.jp/wda/

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            【2020.07】『WORKSHOP DESIGN ACADEMIA』活動レポート（コンテンツ一部無料公開）

            組織と事業を発展させるファシリテーションの理論・実践知を学ぶオンラインプログラム『WORKSHOP DESIGN ACADEMIA（WDA）』では、様々なイベントに加えて、毎週配信される動画コンテンツやメルマガ、また会員専用のオンライングループ内で交流を通じて、ワークショップデザインや周辺領域に対する学びを日々深めています。 ７月に配信されたコンテンツ一覧 ○Daily WDA（毎日配信） メールコンテンツ「Daily WDA」では、ワークショップや組織開発、事業開発の実

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            【2020.06】『WORKSHOP DESIGN ACADEMIA』活動レポート&コンテンツ紹介（一部無料公開）

            組織と事業を発展させるファシリテーションの理論・実践知を学ぶオンラインプログラム『WORKSHOP DESIGN ACADEMIA（WDA）』では、様々なイベントに加えて、毎週配信される動画コンテンツやメルマガ、また会員専用のオンライングループ内で交流を通じて、ワークショップデザインや周辺領域に対する学びを日々深めています。 6月に配信されたコンテンツ一覧 ○Daily WDA（毎日配信） メールコンテンツ「Daily WDA」では、ワークショップや組織開発、事業開発の実

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            人に寄り添い、深く潜るような創造性を掬いあげる（メンバーインタビュー・猫田耳子）

            本インタビュー企画では、ミミクリデザインのメンバーが持つ専門性やルーツに迫っていくとともに、弊社のコーポレートメッセージである「創造性の土壌を耕す」と普段の業務の結びつきについて、深堀りしていきます。 第10回は、ミミクリデザインでディレクター兼デザイナーとして活躍する猫田耳子（ @mimicocco ）です。グラフィックデザインからファシリテーション、ワークショップデザインと領域にとわられない多彩な働きを見せる猫田ですが、インタビューを通して、その背景には”人に寄り添う”

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            生徒の創造性を引き出す学習プログラムを設計する –N高におけるワークショップ型授業導入の背景【対談シリーズvol.6】

            角川ドワンゴ学園は、WHO（世界保健機関）が提唱する「ライフスキル」やATC21sが提唱する「21世紀型スキル」を参考にしたオリジナル学習プログラムを開発・実践しています。2018年度には、経済産業省「未来の教室」実証事業で計100時間分のプログラムの効果を実証。これをもとに2019年度、N中等部通学コースに向けて50分単位の授業にカスタマイズし、2019年4月から実施。2020年4月からN高等学校通学コースとN中等部ネットコースにも導入されています。 目指したのは、不確実

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            「葛藤から逃げずに、エネルギーに変える」　- 意味のイノベーション研究会vol.1「プロダクトの意味をデザインするとは」【イベントレポート】

            近年、イノベーションを生み出すための新たな方法論として、「意味のイノベーション」が注目を集めています。かつて、ろうそくは「暗がりを明るくするもの」でしかありませんでしたが、現在はキャンドルとして「暗がりを楽しむ」という新しい意味が加わっています。この例からも、歴史的・文化的な状況の変化に応じて、私たちがろうそく/キャンドルから受け取る「意味」が、今と昔で変わっていることがわかります。 このように、新たな価値観を形成につながる「意味」を社会に届ける行為は、2017年にイタリア

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            【2020.05】『WORKSHOP DESIGN ACADEMIA』活動レポート&コンテンツ紹介（一部無料公開）

            組織と事業を発展させるファシリテーションの理論・実践知を学ぶオンラインプログラム『WORKSHOP DESIGN ACADEMIA（WDA）』では、様々なイベントに加えて、毎週配信される動画コンテンツやメルマガ、また会員専用のオンライングループ内で交流を通じて、ワークショップデザインや周辺領域に対する学びを日々深めています。 5月に配信されたコンテンツ一覧 ○Daily WDA（毎日配信） メールコンテンツ「Daily WDA」では、ワークショップや組織開発、事業開発の

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            【解説動画付】問いをデザインする方法 -問題の本質を捉え、創造的対話をファシリテートする技術

            弊社CEOの安斎勇樹と京都大学准教授・塩瀬隆之先生との共著『問いのデザイン:創造的対話のファシリテーション』の発売日がいよいよ迫ってまいりました。 すでにかなりの数の事前予約をいただいておりまして、予定していた初版部数からの大幅な増刷が決定しました。ご予約いただいた方々には深く御礼申し上げます。 また今回の 『問いのデザイン』出版にあたり、予想以上の反響に対する御礼の気持ちを込めて、問いを用いた課題解決プロセスの全体像を安斎が解説する動画を、YouTubeにて一般公開いたし

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            【解説動画付】イノベーションを起こし続ける、創造的な組織づくりの見取図：CCMとは

            ミミクリデザインでは、「創造性の土壌を耕す」 というコーポレートスローガンのもと、ワークショップデザインやファシリテーションを駆使し、商品開発、人材育成、組織開発、地域活性などの幅広い領域におけるボトムアップ型のイノベーションプロジェクトの設計・伴走を行ってきました。 また先月には株式会社DONGURIとの資本業務提携のお知らせと、その最初の取り組みとして、「イノベーションが起こり続ける、創造的な組織の状態」を図式化した "Creative Cultivation Mode

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            【2020.04】『WORKSHOP DESIGN ACADEMIA』活動レポート&コンテンツ紹介（一部無料公開）

            ワークショップデザイン論を体系的に学び、現場で活きるファシリテーターの力を育むコミュニティ『WORKSHOP DESIGN ACADEMIA（WDA）』では、様々なイベントに加えて、毎週配信される動画コンテンツやメルマガ、また会員専用のオンライングループ内で交流を通じて、ワークショップデザインや周辺領域に対する学びを日々深めています。 4月に配信されたコンテンツ一覧○Daily WDA（毎日配信） 今月よりスタートしたメールコンテンツ「Daily WDA」では、ワークショ

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            株式会社ドングリとの資本業務提携契約締結のお知らせ 【プレスリリース】

            2020年3月よりミミクリデザインは第4期目を迎えました。それに伴い、株式会社ドングリと社会におけるイノベーション課題の解決のための資本業務提携契約を締結し、安斎がドングリのCCO（Chief Cultivating Officer）に、ドングリのCEO・ミナベトモミがミミクリデザインのCOO（Chief Operating Officer）に就任しました。 ▼プレスリリース｜「Mimicry Design」と「DONGURI」資本業務提携により、横断経営によるイノベーショ

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