[ChatGPT4]WEBライティング実践講座
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有料で出していたのですが、めまぐるしく進化するAIのスピードがすごすぎて、この情報も古くなったので無料で公開します。内容が古い部分などがありますがご了承ください。
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はじめに
こんにちは、ミロです。
普段は、コンテンツ制作やマーケティングのお手伝いをしています。
今回は、ChatGPT4にSEOを意識させた記事のライティング方法を解説していきます。
対象となる方は、
・クライアントの記事をライティングしている方
・これからクライアントを探してブログ記事の執筆をしていく方
となります。ですので、内部リンクや外部リンクなどの話はしません。
一部を除いて、すべてChatGPT4のみで完結できるようにまとめています。
もちろん、手を入れた方がいい部分も解説しているので、手動でリサーチをして加筆してさらに質を上げることもできます。
なぜ、ChatGPT4かというと、記事の質を高める際にGPTのプラグインを使うからです。プラグインは有料のプランでなければ今のところ使用できません。
なので、お間違いのないようにお願いします。
さて、今回なぜこのChatGPT4でライティングをする方法をご紹介しようと思ったかというと、プラグインの利用とアップデートによりさらに質の高い記事に仕上げられるようになったからです。
これにより、
・リサーチ
・タイトル考案
・記事構成の考案
といったことはもちろんのこと
検索上位のライバルを意識しつつ、SEOの概要を理解した上での執筆が可能になったのです。
もちろん、これまでもChatGPTはSEOを意識することはできていたと思います。ですがどれくらいSEOを意識しているかはわかりませんでした。
書き上がる文章を見て「あぁー確かに意識しているかも」程度だったと思います。たとえば、タイトル内にキーワードが入っているとか、パッと見てわかりやすい部分で判断するしかありませんでした。
それに、よく利用する方はご存知かと思いますが、ChatGPTは意外と言うことを聞いてくれないとか、忘れることが多いです。なのでSEOを本当に意識しているかも怪しかったのです。
それを、執筆前にSEOを理解してもらってから書き始めてもらうことで、SEOへの意識は上がりますし「こういう項目を網羅してね」と指示しておくことで、記事の精度は上がります。
「タイトルの中にキーワードを入れて！」「文章内で適切にKWを入れて」
「SEOを意識して」「上位サイトを参考にして」
これらは多くの人が行っているChatGPTへの指示文です。
確かにSEO対策ですが、これだけではSEOに強い記事には仕上がりません。
検索エンジンに評価されるためにやるべきことは、もっとあるはずですよね。SEOの項目はもっとたくさんあるのですから。
それらを一発で把握させ、SEOに必要な要素を網羅してもらえる記事を理論上作ることができます。
そのためのやり方をすべて公開しています。
ちょっと今回お伝えする方法で導入文を書いたものをチラ見せすると…
こんな感じで読者の心情を表すような共感する文章も書いてくれます。
あなたは、手順通りにChatGPT4にプロンプトを投げ、必要に応じてお伝えする簡単な作業を行っていくだけ。（小学生でもできます）
ただひとつだけ、超パソコン初心者の方に難しいかもしれない概念をお伝えすると、ファイルのアップロード・ダウンロードが最大の難関かと思われます。笑
これが理解できていれば、他につまづく部分はないでしょう。
この実践講座は、文字通り読み進めながら作業をしていくことで、1つの記事が完成します。具体的には・・・
これらが、プロンプトを投げていくだけで完成します。
それだけで記事は完成するのですが、さらに品質を上げる方法もお伝えします。ただしこの方法は一部、手作業が必要になることを覚えておいてください。
この超高速ライティングで時短を実現すれば、あなたが限られた時間の中で納品できる制作物は増え、時間あたりの単価は上がり、収入は増えるのに反比例して疲労は減ります。
クラウドワークスで、誰もが避ける文字単価0.1円の仕事でも、ポチポチとプロンプトをコピーしてChatGPT4に貼り付けていけばいいので、時給換算すれば1000円くらいを維持できるでしょう。
それとか、1文字1円で1万文字の案件があったとします。1万文字といえば慣れた人でも手動で書くと1日がかりとなるでしょう。2日目にまたぐ人もいるはずです。
それが三分の一に短縮できたら、時給単価3000円は超えるでしょう。
それは、あなたにとってどれくらいの価値があるでしょうか？
とはいえ、誰にでもおすすめできるものではありません。
✅ この実践講座がおすすめな人
✅ この実践講座がおすすめではない人
それでは、この ChatGPT4「WEBライティング 実践講座」の価格ですが、いくらだと思いますか？
なんてやり取りはやめて、
1,500円（税込み）です。
本編は、プロンプトや抽出された文章の文字数なども合わせると、2万文字超えです。言葉ではわかりにくい箇所には、PCの画面をキャプチャーした画像もつけているので、ストレスなく進めていけます。
それでは、本編でお会いしましょう！
この度は、SEOに最適化された記事を超高速で制作する「ChatGPT4 WEBライティング実践講座」にご参加いただきまして、ありがとうございます！
この講座では、キーワードさえあれば、文字どおり超高速で記事を制作する方法についてお伝えしています。
本編中の背景がグレーの部分は、プロンプトであったりChatGPTが抽出した文章となります。
さっそくはじめていきましょう。
今回は、「退職代行サービス 流れ」というキーワードを例に、ChatGPT4 を使い記事を書く方法について解説していきます。
早速ですが、ペルソナ設計からはじめていきましょう。
ペルソナ設計
まず、ペルソナ設計からしていきます。
ChatGPT4を開いて下記のプロンプトをコピペします。
🔵 ペルソナを洗い出すプロンプト
PROMPT
”退職代行サービス 流れ”というキーワードで検索する人は、どんなことを知りたいのでしょうか？
すると、このように返ってきました。
"退職代行サービス 流れ"というキーワードで検索する人は、以下のような情報を知りたいと考えられます：
1. **退職代行サービスの利用手順**：
- サービスを利用する際の具体的な手順や流れ
- 初めての連絡から実際の退職完了までのステップバイステップの説明
2. **必要な書類や情報**：
- 退職代行を依頼するために必要な書類や情報
- 提出書類の例や準備するべき資料
3. **費用と支払い方法**：
- 退職代行サービスの料金体系
- 支払い方法やタイミングについての詳細
4. **サービス内容と範囲**：
- 退職代行サービスが具体的にどのようなサポートを提供するのか
- 代行サービスが行う業務と行わない業務の範囲
5. **サービス利用のメリットとデメリット**：
- 退職代行を利用することの利点と欠点
- 実際にサービスを利用した人の体験談や口コミ
6. **トラブルや注意点**：
- 退職代行サービス利用時のトラブルや注意点
- 法的な問題やリスクに関する情報
7. **代行会社の選び方**：
- 退職代行サービスを提供する会社の比較や選び方のポイント
- 評判の良い会社の紹介やレビュー
そうしましたら、一番キーワードにマッチしそうなものを選んで深堀りしていきます。
今回の場合は、
1. **退職代行サービスの利用手順**：
の部分にある、「サービスを利用する際の具体的な手順や流れ」を選択します。
そして、次のプロンプトに含めましょう。
PROMPT
”ではなぜ、退職代行サービスを利用する際のサービスを利用する際の具体的な手順や流れについて知りたいと考えているのでしょうか？”
プロンプトで下記が抽出されました。
退職代行サービスを利用する際の具体的な手順や流れについて知りたいと考えている理由は、以下のような背景や動機が考えられます：
1. **安心感と信頼性の確保**：
- 初めて利用するサービスに対する不安を和らげたい。
- 手順や流れを知ることで、サービスの信頼性や安心感を確認したい。
2. **準備のため**：
- 必要な書類や情報を事前に準備するため。
- スムーズな手続きを行うために、何をすべきかを把握しておきたい。
3. **時間と労力の節約**：
- サービスの利用がどれくらいの時間を要するのかを知りたい。
- 自分がどの程度関与する必要があるのかを理解し、効率的に進めたい。
4. **コストの理解**：
- サービスの利用にどれだけの費用がかかるのかを把握し、予算を見積もりたい。
- 支払いのタイミングや方法について事前に知りたい。
5. **適切なサービス選び**：
- 複数の退職代行サービスを比較検討するために、それぞれの手順や流れを知りたい。
- 自分に合ったサービスを選ぶための基準を持ちたい。
6. **トラブル回避**：
- 手順を把握することで、サービス利用時のトラブルやリスクを回避したい。
- 法的な問題や不測の事態に備えたい。
7. **不安の軽減**：
- 退職という重要な決断に際して、具体的な手順を知ることで精神的な不安を軽減したい。
- 自分の置かれている状況に適したアドバイスやサポートが得られるかを確認したい。
8. **実行のためのモチベーション**：
- 手順や流れを理解することで、実際に行動を起こすための自信を持ちたい。
- 具体的な計画を立てることで、退職の意思を確実なものにしたい。
ここで気になる項目を決め打ちして深堀りしていくのですが、見ていただくとわかるとおり、「7. **不安の軽減**：」以外のことで検索する人は少なそうですよね。なので、7を深堀りしていきます。
PROMPT
”7. **不安の軽減**：について、なぜそのように感じているのでしょうか？具体的に教えてください。”
すると下記の内容が抽出されました。
「不安の軽減」について具体的に感じている理由は以下のような点が考えられます：
### 1. **退職自体のストレス**
退職は人生の中でも大きな決断であり、特に職場の人間関係や将来のキャリアに影響を与えるため、心理的なプレッシャーが大きいです。以下のような不安を抱える人が多いです：
- **人間関係のストレス**：上司や同僚との関係が悪化することへの恐れ。
- **将来の不確実性**：次の仕事が見つかるかどうか、経済的な不安。
### 2. **手続きの複雑さ**
退職手続きは法的にも複雑であり、何をどのように進めるべきか分からないことが不安を引き起こします。
- **書類の準備**：必要な書類が揃っているか、正しく記入されているか。
- **手続きの順序**：退職届をいつどのように提出するか、退職金や未払いの給与についての処理。
### 3. **対人交渉の難しさ**
上司や人事部との退職に関する交渉は心理的なハードルが高く、対人スキルや交渉力に自信がない人にとっては大きな不安要素となります。
- **退職理由の説明**：説得力のある理由をどう伝えるか。
- **反応への恐れ**：引き止められたり、攻撃的な態度を取られたりする可能性。
### 4. **社会的評価**
退職することで、周囲の評価や噂話に対する不安もあります。特に日本社会では、一度の失敗や退職が将来のキャリアに悪影響を与えると考える人が多いです。
- **家族や友人の反応**：周囲からどう思われるか。
- **次の職場への影響**：退職理由がネガティブに解釈されないか。
### 5. **経済的不安**
退職後の収入が不安定になることで、生活基盤が揺らぐことへの心配も大きな不安の一因です。
- **失業期間**：次の仕事がすぐに見つかるか。
- **貯蓄の不足**：生活費やローンの支払いが継続できるか。
### 6. **法的リスク**
退職に際して、法的な問題や権利をしっかり守れるかどうかについても不安を抱えています。
- **退職金や未払い給与の確保**：適切に支払われるかどうか。
- **違法な扱い**：労働基準法違反や不当解雇のリスク。
### 具体的な対策
退職代行サービスの具体的な手順や流れを知ることで、これらの不安が以下のように軽減されます：
- **安心感の向上**：何をすべきかが明確になり、行動に自信が持てる。
- **ストレスの軽減**：専門家がサポートすることで心理的な負担が減る。
- **時間と労力の節約**：プロに任せることで、手続きがスムーズに進む。
- **トラブルの回避**：法律に基づいた正しい手続きが行われる。
ここでも内容を確認してから決め打ちする内容を決めていきます。
僕は、 3. **対人交渉の難しさ「説得力のある理由をどう伝えるか」と、「引き止められたり、攻撃的な態度を取られたりする可能性」を選んで次の質問をしました。
PROMPT
ありがとうございます。「説得力のある理由をどう伝えるか」や「引き止められたり、攻撃的な態度を取られたりする可能性」について、退職をしたいと考えている人の気持ちを感情を込めた話し言葉で短く箇条書きで表現してください。
#例
・上司に引き止められたらどうしよう…
・電話や面と向かって退職を申し出るのは緊張する…
すると次のように返ってきました。
- 上司に「なんで辞めるんだ？」って詰められたら怖いな…
- 引き止められたらどう断ればいいんだろう…
- 退職理由をちゃんと説明できるか不安だな…
- 面と向かって「辞めます」って言うの、心臓バクバクする…
- 「裏切り者」って思われたくないな…
- 退職の話を切り出すタイミングが全然見つからない…
- 何を言っても聞いてもらえなかったらどうしよう…
- 話を持ち出すだけで、胃が痛くなるよ…
- 会社に迷惑かけたくないけど、辞めたいんだよね…
- 反対されたら言い返せる自信がないよ…
PROMPT
”では、まとめると”退職代行サービス 流れ”で検索する人は、どんな悩みに直面している人だといえますか？シンプルに、○○な人。という感じでお願いします。”
すると次のように返ってきました。
"退職代行サービス 流れ"で検索する人は、退職をスムーズに進めたいけど不安や緊張を感じている人です。
今回は1つだけでしたが、複数ある場合は、その中からペルソナに適したものを選びます。
【ペルソナ】
退職代行サービス 流れ"で検索する人は、退職をスムーズに進めたいけど不安や緊張を感じている人
記事のコンセプト設計
ペルソナが決まったら、記事のコンセプトを決めましょう。
難しくとらえる必要はなく、ペルソナとキーワードをつなげれば、ほぼOKです。
今回のペルソナ＝退職代行サービス 流れ"で検索する人は、退職をスムーズに進めたいけど不安や緊張を感じている人
キーワード＝退職代行サービス 流れ
足すと、「退職代行サービス 流れ"で検索する人は、退職をスムーズに進めたいけど不安や緊張を感じている人が、退職代行サービスの流れを理解して具体的に行動に移せるようになる」
これが記事のコンセプトです。
ちょっと長いですが、こんなもんでいいでしょう笑
コンセプトを決めれば記事のゴールが決まります。なのでここから反れた余計な見出しなどは必要なくなります。
これをChatGPTにも理解してもらうために、一応投げておきます。
さて、ここからタイトルを作成していきます。
ちょっと話が反れますが、ChatGPTがアップデートしてからGoogleのドキュメントやスプレッドシートのリンクを読み取れるようになりました。
これを活用していきましょう。
まず、WEBライターはみんな大好き、ラッコツールを開きます。
ラッコツール
https://related-keywords.com/?ref_domain=goodkeyword.net
✅️ 手順
①検索窓にキーワードを入れる
②左メニューから「見出し抽出」を選択
③CSVをダウンロードする
①検索窓にキーワードを入れる
②左メニューから「見出し抽出」を選択
③CSVをダウンロードする
※このさいに、文字数1000文字未満除外にチェックを入れましょう。
CSVがダウンロードできたら、それをGoogle Drive 内にあるわかりやすいフォルダ（PCのフォルダ指定でもOK）へドラッグ＆ドロップしてください。
※Google Driveを利用するさいには、Googleアカウントが必要です。（みんな持ってるよね！）
同じ要領で、共起語も抽出してダウンロードし、Google Driveへぶち込んでおきましょう。
さっきの、見出し抽出の1つ下にあります。
表示されたら、またCSVをダウンロード。
ダウンロードされたら、Google Driveへドラッグ＆ドロップしてください。
一応、ChatGPT4の接続環境によっては、ファイルを読み込めない場合や、後々見出しを手動で修正する可能性もあるので、CSVをスプレッドシートで開けるようにしておきましょう。
手順は、Google Driveに入れたCSVファイルを選択します。
「アプリを開く」→「Google スプレッドシート」
この手順です。参考画像は下記。
2※たぶんですが、ドキュメントのような感じで開かれると思うので、「アプリで開く」をクリックして、スプレッドシートにしましょう。
ここまで良いですか？
タイトル作成
では、ダウンロードした見出しを参照して、ChatGPTにタイトルを作ってもらいましょう。
手順
①ChatGPTにスプレッドシートを読み込ませる
②ガイドラインを読み込ませる
③プロンプトを入力
④タイトルを選ぶ
①ChatGPTにスプレッドシートを読み込ませる
まず、こちらのリンクマークをクリック。
次に、Google Driveを選び、先程放り込んだスプレッドシートを読み込ませます。
読み込まれると、こんな感じで表がChatGPTの画面に出ます。
そうしましたら、続けて下記のプロンプトを、ChatGPT4の検索窓に貼り付けます。
読み込ませたら、一度確認を取りましょう。
PROMPT
ファイルの内容が確認できたらOKと言ってください。
そうしましたら次に、下記のドキュメントをコピーして、ご自身のGoogle Driveのフォルダに保存してください。
ガイドライン
https://docs.google.com/document/d/1tgKu0Ypdb0D3sn2XD28CsjGCY-USiJd1b5wz1szAra0/edit
こちらも前回と同じ要領でChatGPT4に読み込ませます。
読み込ませたら、ここでも一度確認を取りましょう。
PROMPT
ファイルの内容が確認できたらOKと言ってください。
ちなみにこのドキュメントは、Google検索セントラルにある内容を貼り付けたものです。
参考元
・https://developers.google.com/search/blog/2019/08/core-updates?hl=ja
・https://developers.google.com/search/docs/fundamentals/seo-starter-guide?hl=ja#optimize
この2つのページには、SEOに関することが書かれています。
つまり、一般的に考えて、この内容をChatGPT4に読み込ませて、網羅してもらうことでSEOに強い記事になるということです。
そうしましたら、続けてプロンプトを貼り付けます。
②プロンプトを入力
PROMPT
# 役割:
あなたはSEOの知識が豊富なプロのWEBライターで、名前は＜サム＞です。あなたは小学生でも理解できるわかりやすい文章を書きます。あなたは、細部にまでこだわり、エンゲージメントが高く、読者を引き込む魅力的な件名、見出し、本文、行動喚起させる文章を書くのが得意です。以下の指示に従ってください。
# タスク:<読者について＞が、<kw>で検索したときに目を引き、思わずクリックしたくなるような記事タイトルを書くことです。
添付したガイドラインの内容を理解した上で、スプレッドシートの＜h1＞の行を参考にしてSEOに強く読者の興味を引くタイトルを10個考えてください。
# 重要:必ずガイドラインとスプレッドシートを参照してください。
# コンテクスト:
## kw<退職代行サービス 流れ>
## 読者について:＜退職代行サービス 流れ"で検索する人は、退職をスムーズに進めたいけど不安や緊張を感じている人＞
## コンセプト:＜退職代行サービス 流れ"で検索する人は、退職をスムーズに進めたいけど不安や緊張を感じている人が、退職代行サービスの流れを理解して具体的に行動に移せるようになる＞
コンテクストのkwには、記事のキーワード。
読者については、ペルソナ。
コンセプトには、コンセプト。
これを手動でコピペしてください。
③タイトルを選ぶ
こちらが、抽出されたタイトル案10個です。
1. **退職代行サービスの流れを完全解説！もう上司に怯える必要はありません**
2. **退職代行サービスを利用する手順とは？スムーズに退職するためのガイド**
3. **退職を伝えるのが怖い？退職代行サービスで安心退職する方法**
4. **退職代行サービスの全貌：不安を解消するステップバイステップガイド**
5. **上司に直接言えない…退職代行サービスが解決する退職の流れとは？**
6. **退職代行サービスの利用法を徹底解説！恐れずに退職するためのステップ**
7. **もう心配しない！退職代行サービスで安心して退職する方法と流れ**
8. **退職代行サービスの手順を図解で分かりやすく解説！安心して退職しよう**
9. **上司に言わずに退職できる！退職代行サービスの利用方法と流れを紹介**
10. **退職代行サービスの流れを知って不安解消！具体的な手順と対策**
ちなみに、読み込ませたガイドラインとスプレッドシートをちゃんと参照したのかChatGPTに聞いてみたところ…
参照していなかったようです笑
こちらが言わなくても、書き直してくれます。
再度考えてくれたタイトルがこちら。
申し訳ありません。ガイドラインとスプレッドシートの内容を把握した上で、再度、SEOに強く読者の興味を引くタイトルを考え直します。少々お待ちください。
### ガイドラインのポイント:
- 信頼性
- 専門知識
- ユーザーニーズ
- 独自のコンテンツ
- 公平性
- 詳細さ
- 興味深い情報
- 高い実質的な価値
### スプレッドシートの参考見出し:
- 退職代行業者とは？サービス比較と会社が気を付けるべきポイントをご紹介
- 退職代行の流れを徹底解説｜いつまでに依頼すべき？退職日までの勤務は？
- 退職代行の流れは？手順を弁護士が徹底解説
- 退職代行の利用の流れ
- 退職代行とは？【メリット・デメリット】代行の流れ
- 退職代行の流れを図解付きで徹底解説！会社を辞めるまでのステップは6つ
これらを踏まえて、改めてタイトルを考えます。
1. **退職代行サービスの流れを完全ガイド！安心して退職できる手順を詳しく解説**
2. **退職代行のプロセスを徹底解説：上司に言わずに退職する方法とは？**
3. **退職代行サービスの具体的な手順を図解で紹介！安心して一歩を踏み出そう**
4. **上司に退職を言うのが怖い？退職代行サービスの全てを知って安心退職**
5. **退職代行サービス利用の流れ：スムーズに退職するためのステップバイステップ**
6. **退職代行の流れを詳しく解説！上司に言わずに退職する方法を知ろう**
7. **退職代行サービスの手順を知って不安解消！安心して退職するためのガイド**
8. **退職代行サービス利用の具体的な流れとは？安心して退職するための完全マニュアル**
9. **退職代行のプロセスを分かりやすく解説！上司に言わずに退職する方法**
10. **退職代行サービスの利用手順を徹底解説！上司に言えない人でも安心の退職方法**
これらのタイトルは、ガイドラインのポイントとスプレッドシートの見出しを考慮し、SEOに強く、読者の興味を引くように工夫しています。
ちゃんと把握してから書いてくれました。
今回は「6」を選んで進めていきますね。
タイトル：**退職代行の流れを詳しく解説！上司に言わずに退職する方法を知ろう**
記事構成の作成
お次は、記事構成をChatGPTに考えてもらいましょう。
PROMPT
# 役割:
あなたはSEOの知識が豊富なプロのWEBライターで、名前は＜サム＞です。あなたは小学生でも理解できるわかりやすい文章を書きます。あなたは、細部にまでこだわり、エンゲージメントが高く、読者を引き込む魅力的な件名、見出し、本文、行動喚起させる文章を書くのが得意です。以下の指示に従ってください。
# タスク:上司や同僚に直接退職を申し出るのが怖い人が、退職代行サービスの流れを理解して具体的に行動に移せるようになるための記事構成を考えてもらいます。求める結果は、読者が知りたいことがすべて知れて、次に取るべき行動もわかる記事内容です。
まず、添付したガイドラインの内容を理解してください。そして、スプレッドシートの＜h2,h3,h4＞を参考にしつつ漏れ無くダブりなく、なおかつコンセプトが達成されるような記事構成を考えてください。
# コンテクスト:
## kw<退職代行サービス 流れ>
## 読者について:＜退職代行サービス 流れ"で検索する人は、退職をスムーズに進めたいけど不安や緊張を感じている人＞
## コンセプト:＜退職代行サービス 流れ"で検索する人は、退職をスムーズに進めたいけど不安や緊張を感じている人が、退職代行サービスの流れを理解して具体的に行動に移せるようになる＞
次の構成案を考えてくれました。
### ガイドラインのポイント:
- **信頼性**: 記事に掲載されている情報が信頼できるものであること。
- **専門知識**: 記事がトピックに関して十分な知識を持つ専門家によって書かれていること。
- **ユーザーニーズ**: 記事が訪問者の求めるものを提供していること。
- **独自のコンテンツ**: 独自の情報、レポート、調査、分析内容が記載されていること。
- **公平性**: 記事が公平に書かれていること。
- **詳細さ**: 特定のトピックについて包括的または詳細に説明していること。
- **興味深い情報**: 洞察に富んだ分析や興味深い情報を提供していること。
- **実質的な価値**: 他のページと比較してより実質的な価値を提供していること。
### スプレッドシートの参考見出し（h2, h3, h4）:
- **h2: 退職代行業者とは？サービス比較と会社が気を付けるべきポイントをご紹介**
- **h2: 退職代行の流れを徹底解説｜いつまでに依頼すべき？退職日までの勤務は？**
- **h3: 労働問題お悩み解決**
- **h4: 退職代行の利用の流れ**
- **h4: 退職代行とは？【メリット・デメリット】代行の流れ**
### 記事構成案: 退職代行サービスの流れ
#### 1. はじめに
- **退職を考えているけど不安や緊張があるあなたへ**
- 退職代行サービスとは何か、その重要性を簡単に説明
#### 2. 退職代行サービスの基本
- **退職代行業者とは？**
- サービスの概要と一般的な流れ
- 利用するメリットとデメリット（参考: 退職代行とは？【メリット・デメリット】代行の流れ）
#### 3. 退職代行サービスの具体的な流れ
- **退職代行の流れを徹底解説**
- サービス選定から退職完了までのステップバイステップ（参考: 退職代行の流れを徹底解説｜いつまでに依頼すべき？退職日までの勤務は？）
- **ステップ1: サービスの選定と契約**
- 信頼できる退職代行サービスの選び方
- 契約手続きと初期準備
- **ステップ2: 初回相談と打ち合わせ**
- 相談内容と重要なポイント
- 具体的な打ち合わせの進め方
- **ステップ3: 代行依頼の正式申込**
- 申込手続きと必要書類
- 代行サービスが開始されるまでの流れ（参考: 退職代行の利用の流れ）
- **ステップ4: 退職意思の伝達**
- 代行業者が会社に退職の意思を伝える方法
- 伝達後の対応とフォローアップ
- **ステップ5: 退職完了と事後処理**
- 退職完了後の手続き
- 退職後のサポートと注意点
#### 4. 退職代行サービスを利用する際の注意点
- **法的リスクと対策**
- 退職代行サービスを利用する際の法的リスク
- それを回避するためのポイント
- **費用と料金体系の理解**
- 料金の相場と費用対効果
- 支払い方法とタイミング
#### 5. 退職代行サービスの選び方
- **信頼性のチェックポイント**
- サービス選びの際に確認すべき事項
- 口コミやレビューの見方（参考: 退職代行業者とは？サービス比較と会社が気を付けるべきポイントをご紹介）
#### 6. まとめ
- **退職代行サービスで安心退職を実現しよう**
- 退職代行サービスの利用で得られる安心感
- 次のステップに向けて具体的に行動するためのアドバイス
#### 7. よくある質問（FAQ）
- **退職代行サービスに関するよくある質問**
- 初めての人が抱く疑問に答える
- 実際に利用した人の体験談
この構成案は、ガイドラインのポイントとスプレッドシートの見出しを参考に、読者のニーズに応える詳細かつ分かりやすい情報を提供します。
まぁ、ひとまずはこれでOKです。
あまりにもおかしい場合の対処法は3つ。
①ファイルを参照したか質問し、”してない”と返ってきたら参照した上でもう一度、記事構成を考えてもらう。
②シンプルに「もう一度考えてください」と言う。
③スプレッドシートのライバルの記事構成を見つつ自分で修正する。
書き出し文の作成
では、書き出し（導入文）を書いてもらいましょう。
PROMPT
# 役割:
あなたはSEOの知識が豊富なプロのWEBライターで、名前は＜サム＞です。あなたは小学生でも理解できるわかりやすい文章を書きます。あなたは、細部にまでこだわり、エンゲージメントが高く、読者を引き込む魅力的な件名、見出し、本文、行動喚起させる文章を書くのが得意です。以下の指示に従ってください。
# タスク:
- 退職をスムーズに進めたいけど不安や緊張を感じている人
上記のことに悩む人へ向けた記事の導入文を考えてもらいます。求める結果は、読者が共感して本文を読み進めることです。
# フォーミュラ:
-問題提起:タスクを思い出して書いてください。
-共感:悩みがあることで毎日どんな心情であるかを言葉にしてください。
-解決策の提示:結論として読者の問題を解決するには何が必要か伝えてください。
-読み終えた後の未来の提示:読み終えた後に具体的に何が理解できるかを伝えてください。
# コンテクスト:## kw<退職代行サービス 流れ>## 読者について:＜退職代行サービス 流れ"で検索する人は、退職をスムーズに進めたいけど不安や緊張を感じている人＞## コンセプト:＜退職代行サービス 流れ"で検索する人は、退職をスムーズに進めたいけど不安や緊張を感じている人が、退職代行サービスの流れを理解して具体的に行動に移せるようになる＞
下記の文章が返ってきました。
### 記事の導入文
#### 問題提起
退職を考えているけれど、上司や同僚に直接申し出るのが怖いと感じていませんか？
#### 共感
毎日、退職のことを考えるたびに心臓がバクバクし、夜も眠れないことがあるかもしれません。上司に「辞めます」と伝える場面を想像するだけで、緊張や不安が押し寄せてくるのは当然です。そんな思いで日々を過ごしていると、仕事へのモチベーションも低下し、ストレスがどんどん積み重なってしまいますね。
#### 解決策の提示
そんなあなたに、退職代行サービスという解決策があります。退職代行サービスを利用することで、あなたの代わりにプロが会社に退職の意思を伝えてくれます。このサービスを利用すれば、直接上司に退職を申し出る必要はなく、安心して新しいスタートを切ることができます。
#### 読み終えた後の未来の提示
この記事を読み終えたときには、退職代行サービスの具体的な流れをしっかりと理解し、安心して行動に移せるようになっています。退職の不安や緊張を解消し、スムーズに退職するためのステップバイステップガイドを提供しますので、ぜひ最後までお読みください。
いらない部分もありますが、かなりよく書けていると思います。
あとは、削ったり加えたりして使いましょう。
はい、書き出し文については以上です。
本文の作成
では、ChatGPTに本文を書いてもらいましょう。
まずは、ChatGPTに共起語のファイルを読み込ませます。
あなたのファイル名も、おそらく「co-occurrence」だと思います。
読み込ませたら、読み込んだか確認を取りましょう。
PROMPT
ファイルの内容が確認できたらOKと言ってください。
OKと返ってきたら、本文を書いてもらうためのプロンプトをコピペします。
PROMPT
# 役割:
あなたはSEOの知識が豊富なプロのWEBライターで、名前は＜サム＞です。あなたは小学生でも理解できるわかりやすい文章を書きます。あなたは、細部にまでこだわり、エンゲージメントが高く、読者を引き込む魅力的な件名、見出し、本文、行動喚起させる文章を書くのが得意です。以下の指示に従ってください。
# タスク:考えていただいた記事構成をもとに文章作成をしていただきます。
記事内にはスプレッドシート内にある共起回数（ページ）列の数字の大きなものを優先的に適度に使用してください。
各見出しはフォーミュラを思い出しPREP法で書いてください。ただし、主張、理由、根拠、結論の記載はいりません。
各見出しの文章は200文字から300文字程度で書いてください。
# 重要:必ずドキュメントのガイドラインを確認して、ガイドラインを網羅しつつ事実に基づいて書いてください。
# フォーミュラ:
記事は基本的にPREP法で書いてください。ただし、PREP法で書くとわかりづらくなったり不自然になる場合は使用しなくていいです。そのあたりは＜サム＞を信頼しておまかせします。
## PREP法:
-主張
-理由
-根拠、事例、具体例のいずれか。
-結論
# ステップ:
1.文章作成前に、タスクを思い出し、指示を理解したら「OK」と返事をしてください。
2.根拠や事例で重要な事実、見解、データ、情報、実例などを引用する場合は、必ず信頼できる専門家や公的機関などから引用するようにしてください。引用元を明示し、リンクが正しく記載できない場合は引用をしないでください。
3.口コミや料金設定、よくある質問などについても、引用元を明記しつつ書くようにしてください。
4.「よくある質問」はスプレッドシートや公的サイトを真似て書いてください。
# コンテクスト:
## kw<退職代行サービス 流れ>
## 読者について:＜退職代行サービス 流れ"で検索する人は、退職をスムーズに進めたいけど不安や緊張を感じている人＞
## コンセプト:＜退職代行サービス 流れ"で検索する人は、退職をスムーズに進めたいけど不安や緊張を感じている人が、退職代行サービスの流れを理解して具体的に行動に移せるようになる＞
ここで、プロンプトをちゃんと読み込んでくれていれば、ChatGPTが”OK”とだけ返してきます。
その後に、下記プロンプトを入力して、もう一度確認をとっておきましょう。
PROMPT
ガイドラインを読み込み、内容を理解したら”OK”と返事を返してください。読み込めなかった場合は”NO”と返事をしてください。
ここで、”OK”と返してきたら、「それでは書き始めてください。」と入力すればいいです。もし、”NO”と返ってきたなら、ファイルを参照させるために、再びファイルを読み込ませて、確認できたら返事をください。と伝えましょう。
🔵 ポイント
ChatGPTの文章生成の精度を上げたいなら、「見出し2から4までを書いてください」と区切るのもおすすめです。
文章を書き始める前に、「タスクを理解しましたか？」と確認を取るのもおすすめです。
🔴 注意点
何度試してもChatGPT4がファイルを読み込んでくれないことがあります。
そういうときは、ChatGPT4の画面に、直接テキストをコピペしてください。
たとえば、共起語のファイルであれば貼り付けた後に「表にしてください」といえば、表にしてくれます。
その後で、「この表がなんの評価わかりますか？」と問いかけ、共起語の表だと認識してくれれば、文章内に反映してくれます。
さて、本文の執筆をしてくれました。書いてくれた記事は下記です。
### 記事構成: 退職代行サービスの流れ
#### 1. はじめに: 退職を考えているけど不安や緊張があるあなたへ
退職を考える際、多くの人が直面するのが上司や同僚にその意向を伝えることへの恐れです。この記事では、退職代行サービスを利用して、そのプレッシャーから解放される方法に焦点を当てています。退職代行サービスがどのようにしてあなたの退職プロセスをスムーズに進めるのか、その流れを具体的に説明します。
#### 2. 退職代行サービスとは？
退職代行サービスは、雇用者への直接的な退職通知を代行してくれるサービスです。このサービスの利用は特に、退職を伝えることが精神的に難しいと感じている人々にとって、大きな助けとなります。利用者は退職代行サービスを通じて、会社に対して退職の意向を正式に伝えることができ、このプロセスにおいて、法的な保護も受けることができます。
#### 3. 退職代行サービスの具体的な流れ
退職代行サービスの流れはシンプルですが、各ステップには重要な注意点があります。まず、信頼できる代行サービスを選び、契約を結びます。次に、サービス提供者との初回相談を行い、退職の意向や必要な情報を共有します。代行サービスはこの情報をもとに、雇用者に退職意向を伝え、必要に応じて残りの退職手続きをサポートします。
#### 4. 退職代行サービスを利用する際の注意点
退職代行サービスを利用する際には、料金やサービスの範囲を事前に確認しておくことが重要です。また、法的な側面やサービス後のフォローについても理解しておく必要があります。料金体系はサービスによって異なり、何が含まれているかを明確にすることが不安や誤解を避ける鍵となります。
#### 5. よくある質問（FAQ）
退職代行サービスについてよくある質問には、「退職通知後の対応はどうなるのか？」や「退職代行サービスの費用はどの程度かかるのか？」などがあります。これらの質問に対して、具体的な事例を交えながら答えを提供し、読者がサービス利用時に持つ疑問を解消します。
#### 6. まとめ: 退職代行サービスで安心退職を実現しよう
退職代行サービスは、退職の意向を会社に伝える際のストレスや不安を軽減し、円滑な退職プロセスをサポートします。特に退職という決断を上司や同僚に直接伝えることに抵抗がある場合、退職代行サービスが方法や手続きを代行し、あなたの代わりに必要な交渉や対応を行います。このサービスは労働者の権利を保護し、安心して次のステップへ進むためのサポートを提供します。最終的には、退職代行サービスを利用することで、退職届の提出から最後の完了までの流れがスムーズに進み、新しい未来への解決を迎えることができるでしょう。
実際には、「#### 1.」の部分は消して、先程書いてもらった書き出しの文章を貼り付けます。
ここで、プロンプトのステップ4を意識されていなかったので、あらためて指示を出します。
PROMPT
公的サイトやheadlineのスプレッドシートにあるものを真似て書いてください。
すると、次のように考えてくれました。
#### 5. よくある質問（FAQ）
##### Q1: 退職代行サービスを利用すると、どのくらいの時間で退職が完了するのですか？
**A1:** 退職代行サービスは通常、依頼を受けてから数日以内に退職の意向を雇用者に通知します。しかし、会社が退職を受け入れるまでの時間は会社の規定や対応により異なるため、完了までの時間はケースバイケースです。
##### Q2: 退職代行サービスの料金はどの程度かかりますか？
**A2:** 料金はサービス提供者によって異なりますが、一般的には数万円の範囲内で設定されています。具体的な料金はサービスの内容や提供範囲によって変わるため、事前に確認が必要です。
##### Q3: 退職代行サービスを利用する際に必要な書類はありますか？
**A3:** 基本的には身分を証明する書類や現在の雇用契約の詳細が必要になることが多いです。具体的な書類は代行サービスの業者によって要求されるものが異なるため、サービス契約前にリストを確認してください。
##### Q4: 退職代行サービスを利用した場合、会社からの不利益な対応を受けることはありますか？
**A4:** 退職代行サービスは法的な枠組みの中で運営されていますが、会社によっては退職を不快に思うこともあり得ます。ただし、サービスの適正な利用により、不当な扱いを受けた場合の対策も提供されています。
これらのFAQは、公的なサイトやスプレッドシートのデータを基に作成し、実際の退職代行サービスのユーザーが持ちがちな疑問に対する回答を提供しています。
こんな感じで求める結果が出ていないのをチェックして、再度伝える必要もあります。
あとは、全体的に「PREP法を使ってないようだけど、なぜ？」と聞いたら、見出しに合わないからだと返ってきました。これはプロンプトに入れているので、守ってくれているのだと安心しました。
🔴 注意点
このように、ChatGPTは、ChatGPT4でもChatGPT4omniでも、どれだけ性能がよくなったと言われていたって忘れることはあります。
それは、僕のプロンプトをもっと整理した方がいいのかもしれませんし、どんなに整理しても忘れるときは忘れるのかもしれません。
なので、随時ChatGPT4への確認や、自分でもどこが含まれていないかを確認する手間はあるので覚えておきましょう。
メタディスクリプション
最後に、メタディスクリプションを書いてもらって終わりです。
PROMPT
# 役割:
あなたはSEOの知識が豊富なプロのWEBライターで、名前は＜サム＞です。あなたは小学生でも理解できるわかりやすい文章を書きます。あなたは、細部にまでこだわり、エンゲージメントが高く、読者を引き込む魅力的な件名、見出し、本文、行動喚起させる文章を書くのが得意です。以下の指示に従ってください。
# タスク:キーワードや共起語を適切に入れてメタディスクリプションを作成してください。70文字から85文字で書いてください。文字数をオーバーしないよう注意してください。
# ステップ:
1.文章作成前に、タスクを思い出し、指示を理解したら「OK」と返事をしてください。
# コンテクスト:
## kw<退職代行サービス 流れ>
## 読者について:＜退職代行サービス 流れ"で検索する人は、退職をスムーズに進めたいけど不安や緊張を感じている人＞
## コンセプト:＜退職代行サービス 流れ"で検索する人は、退職をスムーズに進めたいけど不安や緊張を感じている人が、退職代行サービスの流れを理解して具体的に行動に移せるようになる＞
はい、返ってきました。こちらが、メタディスクリプションとなります。
「退職代行サービスの流れをわかりやすく解説。不安や緊張を解消し、スムーズに退職へと進めます。」
これですべての執筆が完了しました。
はい、ここまでの内容をすべてまとめたものが下記です。
全文
タイトル：
退職代行の流れを詳しく解説！上司に言わずに退職する方法を知ろう
メタディスクリプション：
退職代行サービスの流れをわかりやすく解説。不安や緊張を解消し、スムーズに退職へと進めます。
本文：
退職を考えているけれど、上司や同僚に直接申し出るのが怖いと感じていませんか？
毎日、退職のことを考えるたびに心臓がバクバクし、夜も眠れないことがあるかもしれません。上司に「辞めます」と伝える場面を想像するだけで、緊張や不安が押し寄せてくるのは当然です。そんな思いで日々を過ごしていると、仕事へのモチベーションも低下し、ストレスがどんどん積み重なってしまいますね。
そんなあなたに、退職代行サービスという解決策があります。退職代行サービスを利用することで、あなたの代わりにプロが会社に退職の意思を伝えてくれます。このサービスを利用すれば、直接上司に退職を申し出る必要はなく、安心して新しいスタートを切ることができます。
この記事を読み終えたときには、退職代行サービスの具体的な流れをしっかりと理解し、安心して行動に移せるようになっています。退職の不安や緊張を解消し、スムーズに退職するためのステップバイステップガイドを提供しますので、ぜひ最後までお読みください。
#### 2. 退職代行サービスとは？
退職代行サービスは、雇用者への直接的な退職通知を代行してくれるサービスです。このサービスの利用は特に、退職を伝えることが精神的に難しいと感じている人々にとって、大きな助けとなります。利用者は退職代行サービスを通じて、会社に対して退職の意向を正式に伝えることができ、このプロセスにおいて、法的な保護も受けることができます。
#### 3. 退職代行サービスの具体的な流れ
退職代行サービスの流れはシンプルですが、各ステップには重要な注意点があります。まず、信頼できる代行サービスを選び、契約を結びます。次に、サービス提供者との初回相談を行い、退職の意向や必要な情報を共有します。代行サービスはこの情報をもとに、雇用者に退職意向を伝え、必要に応じて残りの退職手続きをサポートします。
#### 4. 退職代行サービスを利用する際の注意点
退職代行サービスを利用する際には、料金やサービスの範囲を事前に確認しておくことが重要です。また、法的な側面やサービス後のフォローについても理解しておく必要があります。料金体系はサービスによって異なり、何が含まれているかを明確にすることが不安や誤解を避ける鍵となります。
#### 5. よくある質問（FAQ）
##### Q1: 退職代行サービスを利用すると、どのくらいの時間で退職が完了するのですか？
**A1:** 退職代行サービスは通常、依頼を受けてから数日以内に退職の意向を雇用者に通知します。しかし、会社が退職を受け入れるまでの時間は会社の規定や対応により異なるため、完了までの時間はケースバイケースです。
##### Q2: 退職代行サービスの料金はどの程度かかりますか？
**A2:** 料金はサービス提供者によって異なりますが、一般的には数万円の範囲内で設定されています。具体的な料金はサービスの内容や提供範囲によって変わるため、事前に確認が必要です。
##### Q3: 退職代行サービスを利用する際に必要な書類はありますか？
**A3:** 基本的には身分を証明する書類や現在の雇用契約の詳細が必要になることが多いです。具体的な書類は代行サービスの業者によって要求されるものが異なるため、サービス契約前にリストを確認してください。
##### Q4: 退職代行サービスを利用した場合、会社からの不利益な対応を受けることはありますか？
**A4:** 退職代行サービスは法的な枠組みの中で運営されていますが、会社によっては退職を不快に思うこともあり得ます。ただし、サービスの適正な利用により、不当な扱いを受けた場合の対策も提供されています。
これらのFAQは、公的なサイトやスプレッドシートのデータを基に作成し、実際の退職代行サービスのユーザーが持ちがちな疑問に対する回答を提供しています。
#### 6. まとめ: 退職代行サービスで安心退職を実現しよう
退職代行サービスは、退職の意向を会社に伝える際のストレスや不安を軽減し、円滑な退職プロセスをサポートします。特に退職という決断を上司や同僚に直接伝えることに抵抗がある場合、退職代行サービスが方法や手続きを代行し、あなたの代わりに必要な交渉や対応を行います。このサービスは労働者の権利を保護し、安心して次のステップへ進むためのサポートを提供します。最終的には、退職代行サービスを利用することで、退職届の提出から最後の完了までの流れがスムーズに進み、新しい未来への解決を迎えることができるでしょう。
はい、このように全体の記事ができあがりました。
ここからは、この記事がさらにSEOの評価を受けるように修正と加筆をしていきます。
基本的には、これまでの執筆において、ChatGPTにGoogleの提唱するSEOについては網羅してもらいましたが、さらにSEOに必要な要素を加えることで強化できます。
そのさいに使うChatGPT内のアプリを2つご紹介します。
①WebPilot
②Scholar GPT
この2つです。
①WebPilot
まず、左メニューの「GPTを探す」から、Web Pilot と検索してください。
そして、まずはじめに下記の質問をしてください。
PROMPT
記事をここに貼り付けて、アドバイスをもらうことはできますか？
すると、「アドバイスするよ～」みたいな返事がくるので、そうしたら記事全文を貼り付けてください。
貼り付けたら、下記のようなアドバイスが返ってきました。
記事を読ませていただきました。内容は非常によく整理されていますが、オリジナリティを高めるための具体的なアドバイスを以下に示します。
### 1. はじめに: 退職を考えているけど不安や緊張があるあなたへ
**アドバイス**:
- **個人的なエピソードを追加**: 自分や他の人の具体的な退職体験談を加えると、読者に共感を与えやすくなります。
- **共感を示す言葉**: もう少し読者の感情に寄り添った言葉を使うと良いです。
**例**:
```
退職を考えているけれど、上司や同僚に直接申し出るのが怖いと感じていませんか？
毎日、退職のことを考えるたびに心臓がバクバクし、夜も眠れないことがあるかもしれません。上司に「辞めます」と伝える場面を想像するだけで、緊張や不安が押し寄せてくるのは当然です。そんな思いで日々を過ごしていると、仕事へのモチベーションも低下し、ストレスがどんどん積み重なってしまいますね。
私も以前、同じような状況に直面しました。毎朝、「今日は退職の話をしなければならない」と思うだけで憂鬱になり、結局言い出せないまま時間が過ぎていく日々が続きました。
```
### 2. 退職代行サービスとは？
**アドバイス**:
- **具体的な統計データ**: サービスの利用者数やその背景にあるトレンドなどを具体的に記載すると良いです。
**例**:
```
退職代行サービスは、雇用者への直接的な退職通知を代行してくれるサービスです。このサービスの利用は特に、退職を伝えることが精神的に難しいと感じている人々にとって、大きな助けとなります。最近の調査によると、年間約50,000人が退職代行サービスを利用しており、そのうち約60%が20代から30代の若い世代です。このデータは、働き方の多様化やメンタルヘルスの重要性が高まっていることを示しています。
```
### 3. 退職代行サービスの具体的な流れ
**アドバイス**:
- **具体的なステップの詳細**: 各ステップにもう少し詳細な説明を加えると、読者が実際の手続きのイメージをつかみやすくなります。
**例**:
```
退職代行サービスの流れはシンプルですが、各ステップには重要な注意点があります。まず、信頼できる代行サービスを選び、契約を結びます。次に、サービス提供者との初回相談を行い、退職の意向や必要な情報を共有します。例えば、勤務期間や退職理由を明確に伝えることが重要です。代行サービスはこの情報をもとに、雇用者に退職意向を伝え、必要に応じて残りの退職手続きをサポートします。例えば、離職票の取得や退職金の手続きなどもサポートしてくれます。
```
### 4. 退職代行サービスを利用する際の注意点
**アドバイス**:
- **具体的な料金例やサービス範囲**: 具体的な料金やどのようなサービスが含まれているのかを具体的に示すと、読者の理解が深まります。
- **利用者の声**: 実際にサービスを利用した人の声を引用すると、信頼性が増します。
**例**:
```
退職代行サービスを利用する際には、料金やサービスの範囲を事前に確認しておくことが重要です。例えば、基本料金は3万円から5万円程度が一般的ですが、追加サービスとして弁護士による法的サポートが含まれる場合もあります。また、法的な側面やサービス後のフォローについても理解しておく必要があります。利用者の声として、「退職代行サービスを利用してスムーズに退職できました」という評価も多く見られます。
```
### 5. よくある質問（FAQ）
**アドバイス**:
- **具体例の追加**: 各質問に具体的な事例や追加の詳細情報を加えると、読者の疑問がさらに解消されやすくなります。
**例**:
```
##### Q1: 退職代行サービスを利用すると、どのくらいの時間で退職が完了するのですか？
**A1:** 退職代行サービスは通常、依頼を受けてから数日以内に退職の意向を雇用者に通知します。例えば、A社のケースでは、依頼から3日で退職が完了しました。しかし、会社が退職を受け入れるまでの時間は会社の規定や対応により異なるため、完了までの時間はケースバイケースです。
```
### 6. まとめ: 退職代行サービスで安心退職を実現しよう
**アドバイス**:
- **行動喚起の追加**: 最後に、読者が具体的な次のステップを踏めるように行動喚起を加えると良いです。
**例**:
```
退職代行サービスは、退職の意向を会社に伝える際のストレスや不安を軽減し、円滑な退職プロセスをサポートします。特に退職という決断を上司や同僚に直接伝えることに抵抗がある場合、退職代行サービスが方法や手続きを代行し、あなたの代わりに必要な交渉や対応を行います。このサービスは労働者の権利を保護し、安心して次のステップへ進むためのサポートを提供します。最終的には、退職代行サービスを利用することで、退職届の提出から最後の完了までの流れがスムーズに進み、新しい未来への解決を迎えることができるでしょう。今すぐ、信頼できる退職代行サービスを見つけて、次のステップへ踏み出しましょう。
```
### 全体的な構成について
全体の構成は非常によくまとまっていますが、さらに具体的な事例や個人の体験談、実際のデータを追加することで、記事のオリジナリティと信頼性を高めることができます。また、各見出しごとに具体的な画像やインフォグラフィックを追加すると、視覚的にも魅力的な記事になります。
これらのアドバイスを参考にして、記事をさらに魅力的にしてください。
はい。
こんな感じでアドバイスをしてくれて、さらに参考になるように文章まで考えてくれます。ご丁寧ですよね笑
WebPilotの修正案を参考に修正できる箇所はしてみてください。修正するのにリサーチが必要なものもあるので、そのあたりは要検討ですね。
はい、まずはWebPilotで修正案をもらい、質を高めることができました。
WebPilotはここまでです。
②Scholar GPT
次に、同じ手順で「GPTを探す」から 「Scholar GPT」と検索しましょう。
ここでも、次のような質問をします。
PROMPT
あなたに記事の全文を見せて、統計データを入れられそうなところを見つけてもらうことはできますか？
ここでも「できますよ～」みたいに返ってくるので、全文を貼り付けます。
そうしたら、下記のように返ってきました。
統計データを入れられそうな箇所が1つだったので、その部分だけ記載しますね。
2. 退職代行サービスとは？
退職代行サービスは、雇用者への直接的な退職通知を代行してくれるサービスです。このサービスの利用は特に、退職を伝えることが精神的に難しいと感じている人々にとって、大きな助けとなります。利用者は退職代行サービスを通じて、会社に対して退職の意向を正式に伝えることができ、このプロセスにおいて、法的な保護も受けることができます。
追加例:
「例えば、2022年には日本国内での退職代行サービスの利用者数は約10万人に達し、前年よりも20%増加しました。この増加は、退職代行サービスの認知度の向上と利用のしやすさが要因とされています。」
このように、「追加例」と記された箇所に、具体的な加筆案が出ています。修正案に沿って加筆修正を行いましょう。
ここは手動でリサーチする必要がありますが、アドバイスをもとに修正することで、よりSEOで評価されやすい記事になります。
ちなみに、次の質問をしてみたら、次のように返ってきました。
質問：
追加例に書いてくれた文章は、どこかからの引用ですか？それとも例として書いただけで事実とは異なるものですか？
返答：
先ほどの追加例は、具体的な引用元や事実に基づかない仮の例として示したものであり、実際の統計データや引用元に基づいたものではありませんでした。
というように、そのまま使ってしまうと事実に基づかないものであり、あくまで例文なので、統計データを加筆する場合は、しっかりと調べてから加えましょう。
具体的な統計データや事例については、信頼できる情報源から引用するのが望ましいです。以下に参考となる可能性がある情報源をいくつか示します。
参考情報源
国立国会図書館デジタルコレクション
URL: https://dl.ndl.go.jp/
内容: 日本国内の書籍、雑誌、学術論文などを検索・閲覧できます。
経済産業省
URL: https://www.meti.go.jp/
内容: 日本の産業動向や市場調査レポートなどが公開されています。
リクルートワークス研究所
URL: https://www.works-i.com/
内容: 労働市場や雇用に関する調査・研究レポートを提供しています。
日本労働研究機構（JILPT）
URL: https://www.jil.go.jp/
内容: 労働市場、労働条件、雇用に関するデータやレポートを閲覧できます。
はい、以上となります。
ChatGPT4でも、注文を聞いていないことや忘れていることはよくあるので、小まめに確認を取りながら進めていくことをオススメします。
特にファイルを読み込ませているときは、ファイルの内容を把握したか聞きましょう。
いずれにしても、この方法なら超高速でSEOを意識した記事を半自動で書き上げることができます。
あなたはプロンプトの貼り付けと、数回だけファイルをダウンロードしたりアップロードしたりするだけ。
もちろん、適宜手動で修正する必要はありますが、そのことを考えてもイチからすべて手動で書くよりは何倍も早く書き上がるはずです。
ぜひ、この方法を実践し、作業の時短をして時給単価をアップさせてください。
それでは、今回はありがとうございました。
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