いまさら聞けない！育休ってそもそもなに？②

How far do you know about parental leave? part2 

今回も引き続き、育休についてです。
法律に基づいて取得できる休暇制度である育休。
でも、産休とは違って取得するための条件があります。
産休と大きく違うのは、誰でも取得できるわけではないってことですね。
 
では、その取得するために必要な条件を確認していきましょう。
まず1つめは、「同じ事業主に引き続き1年以上雇用されていること」です。
これは比較的知っている人が多いのではないでしょうか？
2つめは、「子どもが1歳を迎えた後も引き続き雇用されることが見込まれること」
そして、3つめは、「所定の労働日数が週2日以上であること」です。
いま挙げた3つの条件を満たしていても、日雇いの場合は対象外になります。
 
パートや派遣で働いている人の場合、2つめの条件で悩む人がいるかもしれません。
『1年後、自分は雇用継続してもらえるのか分からない…』という場合ですね。
その場合でも“1年後も雇用継続の見込み”と仮定して申請できるように、規制が緩和されています。
 
自分の仕事・転職などのタイミングと妊娠のタイミングなど、
経済的なことも含めて考えている方もいるかもしれないですね。
条件はもちろんありますが、当たり前に権利として使えるような社会でありたいですね。
 
じょさんしONLINE橋本
 

★★Followed by INFO in ENG★★

じょさんしONLINEの公式ブログは おおよそ以下の曜日・内容の更新です！

::MON:: 日本での妊娠・出産・育児in English
::WED:: 海外出産・シングル出産 LGBTQや障がい者の方の出産について
::THU:: はたらく女性の妊娠・出産・育児について
::FRI:: 帝王切開・多胎・切迫早産・悪阻が伴う 妊娠と出産と育児について
::SAT:: プレパパ＆現役パパたちへのお役たち情報

Click here for our official Facebook!
https://www.facebook.com/josanshi.online/
Find out more on our HP!
https://josanshi-cafe.com/

We post articles on note as below.
＜MON＞Info about giving birth in Japan
＜WED＞Info about various family styles.
＜THU＞Info for working mums and pregnant women.
＜FRI＞Info about various types of childbirth.
＜SAT＞Info for　partners.

#じょさんしONLINE #妊娠 #出産 #育児 #海外での出産 #シングル出産 #lgbt出産 #障がい者出産 #帝王切開 #多胎 #切迫早産 #悪阻  #育休 #育児休業 #育児休暇 #育児介護法 #育休取得の条件 #パパの育休取得