仕事ができるのと人の上に立つのとはまた別問題
※画像は、タイトルや本文と関係ありません。
今回は、今一番しんどいなぁと思っている仕事の話。
人の紹介で行かせてもらってお給料をもらってるので、あまりなことは言えませんが、正直やべーなこの会社って思ってます。笑
私は、いろいろな職場で働いてきましたが、今回の職場で思うのは、プレイヤーとして仕事ができたとしても、その上の立場になって仕事ができるかどうかっていうのは全く別問題だなということ。
上の立場の方の昔の話を聞いていると、仕事ができたんだろうなということは容易に想像がつきますし、「24時間働けますかっ♪ビジネスマーン♪」の時代の人たちなので、そうやって当たり前だったことも分かります。
とはいえ、自分の時はこうだったからと、その仕事の仕方を押し付けたり、こういう考え方が当たり前、みたいな態度で来られると、スタッフさんも嫌になるよねー…。
私はただの事務員なので、その仕事内容には口出しできませんが、電話でのやりとりなんかを聞いていると、そんな言い方…とか、いやいやそれ自分でさせるのかよ、とか思ってしまいます。
多分ね、自分はできたから他の人もできるでしょ、できないんやったらいらん、って感じなんだと思うんですけど。そんな考えだと人材なんて集まりませんよ…（すでに万年人不足状態）
自分にはできても人にはできない、自分の当たり前は人の当たり前ではない、っていう考えを持っておかないと、何でできへんねん！って怒ったら、ほなさいならってなるに決まってる。
でも、そういうの、分かんないんですよねー…。歳を重ねれば重ねるほど、相当柔軟性がないと、その考え方は変えられないですし。なのでそんな考え方の上の人だと、根性論を受け入れられる人しか残らない＝若い人は残らない、っていう図式ができあがります。
私も、根性論で育ってきた世代なので、気持ちは分かります。でも今の時代それは通用しないし時代錯誤も甚だしい。私ですら、そんな考え方の上の人と働くのは嫌ですもの。（働いてるけど笑）
後もう一つ、人の上に立つのに大事だなと思うことは、管理能力ですね…。
プレイヤーの時は、自分のことだけ管理できていればいいと思うんですよ。体調・時間・仕事内容などを。
でも、上に立つということは、人を管理するってことだから、皆の全てを管理をしていかないといけないし、もちろん会社を運営していく上でも肝になる人なんだから、そういったデータなんかも管理しないといけないと思うのですけど…。
その管理を事務員に丸投げっていうね。笑
私はあなたの秘書じゃねーんだよ、と言いたい。
そして、その管理する仕事ってまーまー大変じゃないですか。でも、簡単な仕事だと思われてる。全てを管理するって、かなりの労力を要しますよ？
人、車両、領収書、保険、契約書、などなど…会社の運営に関するデータや書類のほぼ全部を、今、私が一人で管理してるのっておかしくない？
これって、どうなってるん？て聞かれて、全部答えられる私天才！と思わなきゃやってられん。
私には、私の事務の仕事があった上で管理してますからね。
給料もっとよこせ。笑
上の立場の人が管理することを、ただの事務員である私が任されてるって、どうなの？
そんなこんなで結果、あまり人が居付かない会社やなーって思ってます。
スタッフさんは一人だけ3年以上働いてますけど、それ以外は最高で2年半、私よりも後に入ってます。
実際、事務員ですら3年が最高じゃないですかね。事務員がコロコロ変わるって、事務職的にはどうなんでしょう？ 私は今まで接客業しかしてこなかったから分からないけど、なんか事務職って長く働いてる人が多いイメージなのですが…。私で今2年半なんで、この会社ではめちゃくちゃ長い方です。笑
人の入れ替わりが多いのも、事務員が安定しないのも、本当にしんどい。
そして、結局私の仕事じゃなかったところまで、私が背負うことになってしまい…。
そりゃそうだ、長続きしないんだから。笑 いる人が対処しないと回らないもの。
事務員が安定しないのは、確実に上の立場の方が原因なので。笑
いつの間にやら、今は私が事務のトップなので、私で変えてけたらいいなと思います。で、仕事の仕方を構築して誰でもできるように細分化して、私も辞める。笑
あーなんか、休みの日まで仕事のこと考えてたらしんどくなってきた。笑
にゃんこも「いつまでやってんねん！」ってずっと邪魔してくるし鳴き続けてるので、この辺にしておきます。
愚痴はあんまり言いたくないのですけど…。
最近しんどすぎて、少し吐かせてもらいました。
次は、楽しい話題にしたいですねっ♪
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