白黒思考からの脱却、人事考課ではグラデーションを意識する #175-217

白黒思考からの脱却、人事考課ではグラデーションを意識する、ということで今回は情報提供させていただければと思います。

この白黒思考ですけれども、私たちマネジャーとして避けて通らなければならない認知バイアスの一つでございますので、今日は情報提供させていただければと思います。

白黒思考とは？

まず白黒思考とは何かということなんですけれども、二極化で物事を決めつける偏見という風に適用しておきたいと思います。先ほど申し上げました通り、認知バイアスの一つでもあり、二極化思考という風にも言われています。例えば、成功か失敗か結果が全て、あるいは勝ち組、負け組などなど。実は世の中には、この白黒思考にまつわる言葉というのがたくさん流布しております。