『どの位置で勤しむか』

長続きしないだろうなと思ったのでnoteに
これから何かしらを書き記そうとソファに
横になりながらカチカチと打っております。

いままで、新年掲げた目標も数日で忘れ
初おろしノートも数ページで殴り書きになる
そんな生ぬるい人間で、どちらかと言うと
何となくが気づいたら続くことが多いので
とりあえずやってみるかというキッカケです。

継続は力なりって継続すると力になるよ
ってことじゃなくて
どれくらい継続できるかがその人の力だよって
意味だとすると下位独走かなと。

そんな生ぬるい人間の初投稿は4年勤めた医療事務と5年勤めた住宅会社を辞めて気づいたことを書いてみます。(数回に分けて)

大学で野球を辞め就職で地元岩手に戻り
病院の事務方を4年弱勤め辞めました。
理由は20代前半会社辞めますあるあるの
お金をもっと稼ぎたかったから。
年収は新車のハリアーぐらいでした(たぶん)

こんなに働いてるのに少ないやろ！
という理由ではなかったです。
むしろ僕みたいなちゃらんぽらんが
これでこんなにもらってもよいの？
という気持ちでした。

医療機関には医師、看護師をはじめとした
現場の方々がいて成り立つものは誰もが
分かっていることだと思います。

それゆえに医師はその対価、価値として
高い給与を受け取ります。
看護師も同様に平均に対して
高い給与を受け取ります。

しかしながら、現場の方々は
もっともっと高い給与を受け取るべきだと
素直に思っていました。
(好感度上げじゃなくガチ)
いわゆる［割に合わない］です。

僕自身が高い給与をもらう以前に
もらうべき位置の方々がいたこと
そして僕の位置でお金を稼ぐという
能力が自分にはなくイメージが
湧かなかったことが
辞めた理由です。

次はシンプルに
売上、利益により近い位置で仕事をする為
またその場所や環境を提供できる人になる為
転職を決意しました。

これはお金を稼ぐという観点だけでは
どの業界も同じかなと思います。

売上をたて利益を生む
唯一無二の人間にどれだけ
近づきなれるかで決まるかなと。

次回は
営業をはじめて気付いたこと
『量とか質とかそんなんじゃなくて無理をする』
を書きたいと思います。