人間関係の問題を解決する方法

基本的に、自分と他人との関係は、大きく分けて２通りあります。

友好関係と敵対関係です。

好ましい関係は、言うまでもなく、友好関係です。

そして、問題となるのが敵対関係なのです。

友好関係にある他人とは、協調し、協力して、共通の目標の達成のために力を合わせます。

問題は敵対関係にある他人とどう付き合っていくかです。

敵対関係にあるので、相手に対しては、攻撃か防御か懐柔かを選択することになります。

敵対関係にある他人とは、今後、友好関係に移行したいのか、それとも敵対関係のままで良いのかによって、対応が分かれます。

友好関係に移行したい場合には、相手を懐柔します。あいさつしたり、協力を申し出たり、相手のために何か役に立つことをしたりして、好意と愛情を示します。

好意の返報性があるため、こちらが好意を示せば、相手も好意で返してくれることが期待できます。

敵対関係のままで良いと考える場合は、相手を排除することを考えていきます。邪魔者は取り除かなくてはなりません。職場であれば、相手を辞めせることを考えますし、サークルなどであればサークルを辞めさせることを考えます。

敵対関係のままだと、相手もこちらを攻撃してきます。相手もこちらを辞めさせようとしてきます。足を引っ張られることもあるでしょう。何かとやりにくくなります。

嫌がらせされたり、足を引っ張られたり、邪魔されたりするのは嫌ですよね。

だから、人間関係の問題の解決策は、敵対関係にある相手を懐柔して、友好関係に移行することだと言えます。