リーダーとマネージャー
リーダーとマネージャーの違いについて、何と答えるか？
私が最も気に入っている答えは以下のものです。
「最高のリーダー、マネジャーがいつも考えているたったひとつのこと」より
リーダー
「よりよい未来に向けて人々を一致団結させる」
未来のビジョンを描き、語り、考え、徹底的に自己批判を繰り返し、
頭の中ではっきりしたビジョンとなったら、周りの人々を説得することに
全身全霊を傾ける。
リーダーが専念するのは未来のビジョンを明確にすること。
マネジャー
「部下一人ひとりの特色を発見し、それを有効に活用する」
才能、スキル、知識、経験、目標といった要素を観察し、それらを使って
スタッフが成功できる将来計画を立てる。
部下一人ひとりの個性の違いに注目し、彼らの成功に専念すること。
引用文献：「最高のリーダー、マネジャーがいつも考えているたったひとつのこと」より
10年前マネージャーだった頃のメモのnote
10年ほど前に”よい”マネージャーとは何か？マネージメントとは何か？を考えていたときのメモをシリーズで書いています。そのまとめ用（目次用）のnoteです。
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Photo by Frank Holleman on Unsplash
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