『自分次第』『主体性』を従業員に課すのはあまりに無謀

経営視点で組織を見て分かることは、怠け者と他者依存の人間が多数派だということ

だからこそ経営システムがあるわけで、従業員にある程度の主体性を持たせることも、怠けのタネを排除することも、経営の責任だという意識が重要