外からは分かりやすい事

最近、お客さんである有名企業が暴走気味。

変な制度を次から次へと作るのですが、何故か、そのほとんどが、違法。

ボスが慌てて、お客さんに電話をかけます。

｢おたく、自分達が変な事やってるの、分かんないの？｣

｢ダメだよ～、それ～！｣

奇妙な仕事の依頼をして来るので、従業員達は、ピ～ンときます。

｢ボス、大変です！｣

｢○○社が✕✕という頼み事をして来ました！｣

｢きっと、マズい事になりますよ！｣

お客さんが違法行為を始めると、我々も無傷ではいられません。

ちなみに、このお客さん、悪意はありません。

どちらかと言うと、従業員思いの優良企業。

しかし、従業員の為を思ってやっている事が、全て裏目に…。

これ、とても珍しいケース。

優良企業でありながら、人材が定着しない悲劇。

担当者が変わる度に、訳の分からない質問電話がかかって来ます…。

おかげで、ヤンキー的なチームリーダは超不機嫌。

｢日本語分かんないヤツに、仕事なんかしてやれるかっ！｣

｢バカか、アイツらは？｣

これを見た、ベテランの新人さんが、私に囁きます。

｢あのリーダは、世間知らずですよ！｣

｢何なの、あの態度は？｣

まあ、リーダーの振る舞いは、洗練とは程遠いモノが…。

お客さんの事を、とやかく言っている場合ではないのも、確か。

粗野で粗暴な振る舞いが、優秀な職員の定着を阻んでいる様なフシがあるのです…。

（ボス、人の事を笑う前に、自分の職場を見つめようぜ！）

まあ、自分達が専門職であるが故に、変な自信を持っているのでしょう…。

我々の職業が、他の人達からどう見られているのか？

そのことについて、冷静に考える機会が必要なのでした…。