使えない中高年の雇用は維持すべきか？

昨今、僕ら中高年の無能ぶりを批判するツイートを目にしない日はありません。本当に散々な言われようです。

同じような論調の記事も非常に多いです。

使えない社員の特徴とは？40代~50代の特徴や対策も紹介！

実際、中高年のリストラは粛々と進みつつあります。特にコロナ禍は、リストラの格好の言い訳となりました。

では、実力主義を導入して使えない中高年を一掃すると、本当に世の中は良くなるのでしょうか？　無能なおじさんが職場からいなくなり、派遣や非正規雇用の者たちが正社員になれる、そんな明るい未来が若者たちに拓かれるのでしょうか？

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