【両面型のコンサルタントによるキャリアサポート】

転職エージェントは「分業型」と「両面型」に分かれていることが多く、例えば「分業型」とは企業担当と求職者担当が別々にいるということです。

一方で両面型は企業担当と求職者担当の双方を1人のコンサルタントが行いますので、両面型コンサルタントの方が企業の細部のことまで説明をしてくれるメリットがあります。

逆に分業型であれば求職者担当は企業のことを細かく理解していない懸念が生じます。

例えば求人票では分からない、
「配属組織にどんな人がいるか」、
また「有給は取得しやすい環境か」、
さらには「上司はどんな人なのか」、
「どれくらいのペースで昇給するか」、
「経営課題」、
「組織の課題」」
など詳細の良い情報から悪い情報まで教えてくれることもメリットです。