フォローしませんか？
シェア
まえがき「人をまとめる役割を担うことに、興味を持たない若手社員が多い」そんな悩みを抱える…
前章では「事業部のあり方」に対して、事業部をこうしたいというあなたの「信念」を発していく…
部下が役職者を志すには、あなたが他の部下からの不安や不満に右往左往することなく、凛とした…
これまで一貫して、「役職者になりたがる部下を増やす上では、まず上司自身のあり方が大事」と…
