寒すぎる
こんばんわ、寒いですね。決算期日も近いので忙しい方も大勢いると思いますが、体調管理はお互いに気をつけたい所です。 さて一月もあとわずかですが、成熟した組織と未成熟な組織の教育・人材育成の差ってなんだと思いますか？ 新卒に限らず、中途入社に対しても育てるという企業姿勢と定着率・離職率って相関があるんじゃないかとつくづく感じています。 例えば ①こちらが具体的な質問をしているのに感覚や形容詞を多発してきて汎用性のない言葉や略語での説明 ②そもそも社会にルールが存在してい
みなさんこんばんわ。初めての投稿です 地味な日々を過ごしてますが、将来への不安と皆さんは どのように向き合ってますか？ よくプログラミングだ、副業だ、好きな事を始めようとか 有形無形なネタが世の中に溢れかえってますが そう簡単に打破できませんよね・・ 皆さんも転職や離婚などで心理的に辛かった（今も辛いよ） と感じていた方はある程度いるんじゃないかと思います 私はこうやって乗り切りました！耐えています！という 方法があったら是非、教えてください 宜しくお願い
みなさんいかがお過ごしですか？ 冷え込んできましたね体調管理に注意をしたい季節 ちなみに私がやっていてる取り組みは ①週に一回はサウナに入る（水風呂もガツンと浸かります） ②毎日、みそ汁に生姜の粉末を加える ③服装は首、下半身中心に寒さ対策 ④軽いスクワットで太ももの血流UP
