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プロフェッショナルコーチとしての試行錯誤

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プロフェッショナルコーチとして成長するための試行錯誤を書いています。
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#信頼

信頼を得るために「予言」をせよ

信頼を得るために「予言」をせよ

信頼を得るためには能力を示すことが必要信頼を得るためには、相手に自分の「能力」を伝えなければなりません。
どれだけ勤務経験が長くても実績のない上司は信頼されません。
どれだけ人柄がよくても、分かりにくい教え方をする教師も信頼されません。
能力を示すことは、信頼関係を築くための必要条件なのです。

「予言」をすることで「能力」を示せるこの「能力」を伝えるときに、最も役立つのが「予言」です。
たとえば

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弱みを「強み」として、強みを「弱み」として表現すると、信頼される。

弱みを「強み」として、強みを「弱み」として表現すると、信頼される。

「能力」と「人間的温かみ」がある人が、信頼されます。(『だれもわかってくれない あなたはなぜ誤解されるのか』参照)

一般的に、能力が高い人は冷たい人間だと思われることが多く、反対に人間的に暖かい人は能力が低いと思われがちです。マンガやアニメでも仕事ができる人は冷たい人のように描かれることが多いですね。逆もまた然りです。

つまり、能力と人間的温かみは相反するものとして認識されているため、両方を同

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