働き方・労働問題ピックアップ 11/30
更新が一週間ぶりになってしまった…ちゃんとインプットせねば…。
◆＜音声入手＞ 「月45時間を超えても構わない」 ワタミ執行役員が“残業要求”で厳重注意
まあ、ちゃんと協定結んだうえで割増賃金払う、というのであれば。という一方で、あれだけのことがあったのに残業前提でしか人員計画してないのか、ということも。
◆サカイ引越センター、8万円の固定給に120時間超の残業「死ねってことですか」社員が激白
基本給ベースで最賃を割り込むってのは論外というか、ちゃんと規制すべきと思う。
◆富士そばを不当解雇された労組委員長が明かす「ブラックすぎる労働現場」
逆に先代社長の著書を読んでみたくなってきた。どんなことが書いてあるんだろ。
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