働き方・労働問題ピックアップ 10/7
◆休校や休園で仕事を休まざるをえない 保護者から電話相談 11日
コロナ拡大初期からだけど、国の支援制度を「企業が申請に協力してくれない」とはいったいなぜ…
◆過重労働で脳・心疾患発症、労災認定基準を２０年ぶり改定…労働時間以外の負荷も総合的に評価
「改定された基準では、労働時間以外の負荷として、▽終業から次の始業まで一定の時間をあける「勤務間インターバル」が１１時間未満の勤務▽休日のない連続勤務▽身体的負荷を伴う業務――などが明記された。」
◆トランス女性 「上司から執拗に『くん付け』された」 うつ病発症で労災申請
なんで当人を尊重してあげられないのか…？べつに、この上司に不利益なんて何もないのに、全く意味が分からない…。
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