働き方・労働問題ピックアップ 4/3 masa.t 2023年4月3日 08:50 ◆有休取得が「ズル休み」とは誤解を招く記事。正確には有休取得が「ズル休み」とは誤解を招く記事。正確には・有休は労働者の権利で、どう使うかも自由なので、WBC観戦目的でも「私用のため」と堂々と休んでよい・会社側が「そんな理由じゃダメだ!」などと有休取得を拒否するのは違法⇒嘘つかないと有休とれない会社は滅びろ!https://t.co/I6iBETNVG3— 新田 龍 (@nittaryo) March 22, 2023 ◆ことしの入社式 対面で行う企業や団体が8割余 民間調査 ことしの入社式 対面で行う企業や団体が8割余 民間調査 | NHK 【NHK】コロナ禍の行動制限が緩和され、入社式を対面に戻す動きが広がっています。ことしの入社式を対面で行う企業や団体の割合 www3.nhk.or.jp マスク着用が半数か…。 ダウンロード copy #働き方改革 #働く #ワークライフバランス #労働組合 #有休 この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか? サポート