働き方・労働問題ピックアップ　11/18

masa.t

◆「フレキシブル出社制度」のみんなの感想と、noteの福利厚生まとめ

多様性の確保、という意味ではいろんな場所のいろんな人が働けるようになる取り組みだと思う。

◆「勤務時間外のメール」が違法行為に。ポルトガルで法律が承認、破った場合は罰金の可能性も

繋がらない権利、ちょっと不便な側面もあるな、と思うのは自分が古いのかな…。


この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか？