働き方・労働問題ピックアップ 7/5
◆育児で「時短」の男性記者、4時退社で感じた「男は仕事」の“呪縛” 女性に偏る負担、背景に長時間労働
男性も女性もない。
◆副業制限なら理由公表 厚労省、解禁加速へ企業に要請
明示的に禁止してないけど積極的に認めてない、という会社はどうなるのか
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明示的に禁止してないけど積極的に認めてない、という会社はどうなるのか
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