働き方・労働問題ピックアップ 7/28
◆「女性活躍」だけでは格差は縮まらない。労働分野のジェンダーギャップ解消に必要なこと
「問題なのは賃金格差の要因、つまり賃金の低い方に女性がたくさんいるということなんですね。この構造的な問題に切り込まなければ、格差は縮小しないと私は思っています。」
パートタイムという働き方や介護・医療分野の賃金がその構造的な問題。
◆【すごい】姫路市役所が冷房を25℃にした結果、残業時間が人件費換算で4000万円減→「やっぱり快適だと仕事捗る」
これはほんとに、切実にそう思う。
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