働き方・労働問題ピックアップ 10/12
◆在宅勤務を潰す「生産性パラノイア」 Microsoft指摘
「管理職の85%、従業員の働きぶりに不安」
◆プロレスは”八百長”ではない それがわかればビジネスリーダーに必要な資質が見える
「つまりその会社には、「9時から18時まで形ばかりの予定を詰め込み忙しそうにしないと怒られる」という文化が、仕組みとして強固に存在していたということである。」
「こんな仕組みで一日の予定を”可視化“されたら、誰だって2時間で終わる仕事を4時間かかることにするだろう。」
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