働き方・労働問題ピックアップ　11/29

ウーバーいーつの配達人に関する労働委員会の判断が出たのでそちらの記事。

■「ウーバーイーツ」配達員は労働者、団交権認める　東京都労働委がプラットフォーム企業傘下で初判断

「ウーバーイーツ」配達員は労働者、団交権認める　東京都労働委がプラットフォーム企業傘下で初判断：東京新聞 TOKYO Web

■ウーバー配達員団交権認定は「ギグワーカー」の労組結成に追い風　「働き手任せ」の権利保護に限界も

ウーバー配達員団交権認定は「ギグワーカー」の労組結成に追い風　「働き手任せ」の権利保護に限界も：東京新聞 TOKYO Web

こちらは日経の記事。
■「ウーバー配達員は労働者」東京都労働委員会が団交命令

「ウーバー配達員は労働者」東京都労働委員会が団交命令

配達員＝個人事業主というのは確かにそうだけど、ギグワーカーみたいな在り方は想定されていなかっただろうし、「実態」を見てどうかということだと思う。立法でも対応したほうが良いのでは。
とはいえ、まだ東京都の労働委員会判断なので係争は続きそう。