Kiになるニュース 7/5 ～働き方や労働問題で気になったニュースをピックアップ～
◆テンセントの平均年収約1,400万円は妥当？ 日本人には厳しすぎる「人事評価」制度とは
「多くの中国テック企業が採用しているのが「淘汰制度」だ。最低でも年に1回、通常は数回の人事評価を行い、成績不良者は強制解雇となる。」
◆大企業社員「テレワーク、めっちゃしんどい」の現実
「経営者～部長クラスの48.9％は「テレワークのメリットを感じていない」と回答している。」
◆テレワーク化の動きは元に戻るのか、定着・発展するのか…研究者が語る未来像
「コロナ禍で対面のハードルが上がっています。200人の学生を集めて授業をするとなると、その価値がある話ができるかが問われます。この程度の話ならオンラインで十分だと思われる可能性があるのです。」
「「どこで」が問われなくなるはずが、「自宅で出来る」にすり替わったのです。」
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