Kiになるニュース 11/13 ～働き方や労働問題で気になったニュースをピックアップ～
◆富士そばで休業水増し指示 「タイムカード押さないで」
他にもありそう、っていうか絶対あるだろうな…
◆男性育休、産後8週間は育休中の一時就労や分割取得の容認を検討。慎重な声も（厚労省）
画期的だと思うが、労働組合側からも「休業中の就労」について異論が出ている。実効性を持たせるにはある程度の柔軟運用できる素地は必要だと思うが、、、そしてとにかくやってみないと始まらない。
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか？