Kiになるニュース　12/29　～働き方や労働問題で気になったニュースをピックアップ～

◆「通勤が当たり前ではないと思うようになった」が8割--レノボがテレワークの実態調査

「通勤が当たり前ではないと思うようになった」が8割--レノボがテレワークの実態調査

一方で、「会社の経営者・役員」はテレワーク環境への設備投資について、従業員が300名以上の会社でも「重要になる」という回答が49％、半分に満たない

◆コロナ禍で広まる「テレワークは歓迎すべき働き方」のウソとホント

コロナ禍で広まる「テレワークは歓迎すべき働き方」のウソとホント

「テレワークで期待されるアウトプットが出ないからといって、それは個人だけの問題ではありません。テレワークによって生産性が低下した人をわらう社会こそ間違っています。これまでの説明の通り、テレワークはいろいろな環境を含め、向き不向きの問題であり、従来のテレワークによる生産性向上論は「向いている人だけを調査していたから」にすぎません。」

◆コロナ苦企業による人材出向が秘める「失業なき産業構造転換」の可能性

コロナ苦企業による人材出向が秘める「失業なき産業構造転換」の可能性

肝心の記事の後半が有料で読めない…。企業間で人材を融通し合うことで解雇することなく人材の流動性をつくりだす、ということかな。