Kiになるニュース 7/19 ~働き方や労働問題で気になったニュースをピックアップ~
◆部下を「なんで?」で問い詰めるのは“無能の証拠”
マネージャーに向いている人・向かない人の違い
そもそも「自分の目の前に部下がいないとマネジメントできませんよ」っていう人は、マネージャーを今、辞めたほうがいいです。これはもうはっきり言っちゃうと、マネージャーに向いてないです。
◆同質性を好む日本企業で、いまだに横行する“謎ルール”
フラットな組織作りのために、上司と部下が意識したいこと
後半は「意見を言えない人が、主体的に情報発信するためには?」という別のインタビューで、多様性のマネジメント「プロデューサーになる」ということが書かれている。
◆「新入社員が使えない。辞めさせろ」と言った女性社員 結局自分が異動させられることに
環境が変わることへの不安・ストレス…?
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