働き方・労働問題ピックアップ 4/27
◆本当は内緒「同期でも700万円の差…」広がる社内給与格差に「飲み会で給料を聞く」のが絶対NGに
(適法で、ちゃんと考えられている制度なら)どんな制度も、会社のフィロソフィーと従業員の納得感次第。
◆永谷園HD、出社・経費自由の二代目ぶらぶら社員に木内美章顧問 44年ぶり復活
これを「任される」というのはすごいプレッシャーな気がする。
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◆本当は内緒「同期でも700万円の差…」広がる社内給与格差に「飲み会で給料を聞く」のが絶対NGに
(適法で、ちゃんと考えられている制度なら)どんな制度も、会社のフィロソフィーと従業員の納得感次第。
◆永谷園HD、出社・経費自由の二代目ぶらぶら社員に木内美章顧問 44年ぶり復活
これを「任される」というのはすごいプレッシャーな気がする。
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