わくわくダイアリーVol.7 ～「良い職場の秘訣」～

10月18日（日）、卒業した大学のオンラインによる校友大会（卒業生の会）で、出口治明さん（立命館アジア太平洋大学 学長）の話を聞きました。

ビジネス書で、たくさんベストセラーを出している出口治明さん。
ビジネス書を読まれる方であれば、きっとご存知の方も多いことでしょう。

【出口治明さんの最近のベストセラー】

還暦からの底力―歴史・人・旅に学ぶ生き方 (講談社現代新書)

日本生命での長いサラリーマン生活の後、還暦で、インターネット生命保険会社「ライフネット生命保険」をベンチャーで立ち上げ、70代にして、大学の学長に就任。
その傍ら、稀有の読書家としても知られ、多くの著作を刊行されていることから、「知の巨人」とも称される、出口治明さん。

オンラインによる視聴者からの質問の一問一答形式での企画、「APU出口学長があなたの質問にお答えします！」の中で、次のやりとりが特に印象に残りました。

＜参加者＞
「良い職場の秘訣」とは、どのようなものでしょうか？

＜出口治明さん＞
「「元気で明るく楽しい職場」であることじゃないですか。」

この言葉、出口さんから、初めて聞いた言葉ではないのですが、聞くたびに、またその著書で、目にするたびに、心に響きますし、今回も印象に残りました。

これまで、日本では、私語は慎み、黙々と、厳しい表情で、仕事をするスタイルが、尊ばれてきたような気がします。

しかし、仕事の内容以上に、仕事をする場所の雰囲気、仲間との関係が、働いている時間の幸福度を左右すると思いますし、それが、仕事のパフォーマンス、生産性にも、大きな影響を与えると思います。

だとするならば、もう少し、「笑顔」「適度な雑談」をしながら、元気で明るく楽しい気分で、仕事できる環境が必要なのではないでしょうか。

出口さんが、成功を収められ、その組織が大きく発展してきているのも、「元気で明るく楽しい職場」づくりを、大切にしてこられたからではないかなと思います。

私も、これからも、自分のためにも、また周りの人、ひいて所属する組織のためにも、日々、「元気で明るく楽しい職場」づくりを心がけていきたいと思いました。


【写真】
ちょうど1年前の2019年10月18日に、「キャンパスプラザ京都」で行われた出口治明さんの講演会の時に、一緒に撮影した写真です。