【はじめに】新卒社会人（23卒）1年目が日本企業のカルチャーについて思うこと。

初めまして。

私は2023年３月に大学を卒業し、
４月から日本企業で働いています。

ここでは、半年働いてみて気づいたことや
思ったことを率直に書いています。

このノートの目的は、以下の通りです。
①これから日本企業で働く方が、入社後のイメー　
　ジを想像する際の参考になる

②現在日本企業の管理職として働く人が、若手の
　考えに触れるきっかけを作る

このノートが皆さんの働き方について考える参考になれば幸いです。
また、私の浅はかな考えも散見されると思いますが、その際はアドバイスを頂けますと大変嬉しいです。

1.私の働く会社について

私の会社は1950年代に創立された、
いわゆる伝統的な日本企業です。
保険等の商品を扱っています。

半年勤務して感じたことを率直に言うと、
「化石」企業。
ポストコロナ時代に完全に遅れをとっている企業だなーと感じます。

どんな点に遅れを感じるかというと...
①残業するのが正義
②端末機（パソコン）にインターネットが接続されていない
③昇進すればするほど仕事をしない社員がいる
④終身雇用・年功序列
⑤若手が少ない、30代がほぼいない
⑥人手が足りないのに採用しない
⑦〇〇課長、部長というように役職名をつけて呼ばなければならない
⑧飲み会の場では、社長や会長にお酒を注ぎに行かなくてはならない
⑨男女で扱いの差がある
⑩自社商品・グループ会社の商品を強制的に買わせる

10個思いついたことを書きました。
次回より1つずつ簡単に説明していこうと思います！
最後まで読んでくださってありがとうございました！